21 اپریل کو امیگریشن وکلاء کے ساتھ IRCC کے ایک ویبینار سے سامنے آنے والی تفصیلات، جو 26 اپریل 2026 کو Liberty Immigration نے شائع کیں، ظاہر کرتی ہیں کہ اوٹاوا جلد ہی ایک نیا Comprehensive Ranking System (CRS) عنصر متعارف کرائے گا جو اعلیٰ اجرت والے پیشوں میں درخواست دہندگان کو اضافی پوائنٹس دے گا—یہ اقدام وفاقی Skilled Worker، Canadian Experience Class اور Federal Skilled Trades پروگرامز کے جامع انضمام سے کئی ماہ پہلے ہوگا۔ "High-Wage Occupation" عنصر ہر NOC کے وفاقی جاب بینک میں درج اوسط فی گھنٹہ اجرت کی بنیاد پر ہوگا، نہ کہ فرد کی تنخواہ پر، جس سے آجرین کو زیادہ طلب اور بہتر معاوضہ والے کرداروں میں ملازمین رکھنے کی ترغیب ملے گی۔
وزارتی ہدایات جاری ہونے کے بعد—جو حکام کے مطابق "چند ہفتوں میں" متوقع ہیں—ہر امیدوار کے CRS اسکور کو خودکار طور پر دوبارہ حساب کیا جائے گا۔ IRCC کا کہنا ہے کہ عمر کی بنیاد پر کٹوتیاں برقرار رہیں گی، لیکن بزرگ کارکن نئے بونس پوائنٹس کے ذریعے اپنی کمی کو پورا کر سکیں گے۔ محکمہ کا اندازہ ہے کہ اس قاعدے کی تبدیلی سے 2026 میں تقریباً 15,000 دعوت نامے سینئر انجینئرز، صحت کے پیشہ ور افراد اور تجربہ کار ٹریڈز سپروائزرز کی طرف منتقل ہو سکتے ہیں، جو حکومت کی پیداواری ایجنڈا اور کم اجرت والے عارضی ہجرت کو محدود کرنے کے ہدف کے مطابق ہے۔
![IRCC جلد ہی Express Entry میں تبدیلی کے تحت اعلیٰ اجرت والے امیدواروں کو ترجیح دے گا۔]()
آجرین کے لیے، وہ کارکن جن کے پاس LMIA یا تسلیم شدہ LMIA استثنا کے ساتھ پہلے سے اعلیٰ تنخواہ کی ملازمت کی پیشکش ہے، سب سے زیادہ پوائنٹس حاصل کریں گے، جس سے اہم کرداروں کے لیے مستقل رہائش کے راستے زیادہ قابل پیش گوئی بن جائیں گے۔ کم اجرت والے پیشوں کے امیدواروں کو چاہیے کہ وہ صوبائی اختیارات کا جائزہ لیں یا مقابلہ برقرار رکھنے کے لیے جلدی سے اپنی مہارتیں بڑھائیں۔
Express Entry کے تینوں پروگرامز کے مکمل انضمام کے لیے ضابطہ سازی میں ترمیم کی ضرورت ہوگی اور یہ عمل 2027 کے آخر میں متوقع ہے، لیکن IRCC کا یہ ابتدائی اقدام معیار کو مقدار پر فوقیت دینے کی طرف اشارہ کرتا ہے—اور ممکن ہے کہ 1 مئی 2026 کو ہونے والے اگلے عمومی ڈرا میں CRS کی کٹ آف پوائنٹس میں اضافہ ہو۔
وزارتی ہدایات جاری ہونے کے بعد—جو حکام کے مطابق "چند ہفتوں میں" متوقع ہیں—ہر امیدوار کے CRS اسکور کو خودکار طور پر دوبارہ حساب کیا جائے گا۔ IRCC کا کہنا ہے کہ عمر کی بنیاد پر کٹوتیاں برقرار رہیں گی، لیکن بزرگ کارکن نئے بونس پوائنٹس کے ذریعے اپنی کمی کو پورا کر سکیں گے۔ محکمہ کا اندازہ ہے کہ اس قاعدے کی تبدیلی سے 2026 میں تقریباً 15,000 دعوت نامے سینئر انجینئرز، صحت کے پیشہ ور افراد اور تجربہ کار ٹریڈز سپروائزرز کی طرف منتقل ہو سکتے ہیں، جو حکومت کی پیداواری ایجنڈا اور کم اجرت والے عارضی ہجرت کو محدود کرنے کے ہدف کے مطابق ہے۔
آجرین کے لیے، وہ کارکن جن کے پاس LMIA یا تسلیم شدہ LMIA استثنا کے ساتھ پہلے سے اعلیٰ تنخواہ کی ملازمت کی پیشکش ہے، سب سے زیادہ پوائنٹس حاصل کریں گے، جس سے اہم کرداروں کے لیے مستقل رہائش کے راستے زیادہ قابل پیش گوئی بن جائیں گے۔ کم اجرت والے پیشوں کے امیدواروں کو چاہیے کہ وہ صوبائی اختیارات کا جائزہ لیں یا مقابلہ برقرار رکھنے کے لیے جلدی سے اپنی مہارتیں بڑھائیں۔
Express Entry کے تینوں پروگرامز کے مکمل انضمام کے لیے ضابطہ سازی میں ترمیم کی ضرورت ہوگی اور یہ عمل 2027 کے آخر میں متوقع ہے، لیکن IRCC کا یہ ابتدائی اقدام معیار کو مقدار پر فوقیت دینے کی طرف اشارہ کرتا ہے—اور ممکن ہے کہ 1 مئی 2026 کو ہونے والے اگلے عمومی ڈرا میں CRS کی کٹ آف پوائنٹس میں اضافہ ہو۔
ماخذ: Liberty Immigration
