รายละเอียดจากการสัมมนาออนไลน์ของ IRCC กับทนายความด้านการย้ายถิ่นเมื่อวันที่ 21 เมษายน และเผยแพร่โดย Liberty Immigration เมื่อวันที่ 26 เมษายน 2026 เปิดเผยว่า โอตาวาจะนำปัจจัยใหม่ในระบบการจัดอันดับแบบครอบคลุม (CRS) ที่ให้คะแนนพิเศษแก่ผู้สมัครในอาชีพที่มีรายได้สูง—ก่อนที่จะเสร็จสิ้นแผนการรวมโปรแกรม Federal Skilled Worker, Canadian Experience Class และ Federal Skilled Trades เข้าด้วยกัน ปัจจัย “อาชีพรายได้สูง” จะอิงจากค่าจ้างรายชั่วโมงกลางของแต่ละ NOC ในฐานข้อมูลงานของรัฐบาลกลาง ไม่ใช่เงินเดือนของแต่ละบุคคล เพื่อกระตุ้นให้นายจ้างจ้างงานในตำแหน่งที่ต้องการและมีรายได้ดี เมื่อคำสั่งจากรัฐมนตรีออกมา—คาดว่าจะเป็น “ภายในไม่กี่สัปดาห์” ตามที่เจ้าหน้าที่กล่าว คะแนน CRS ของผู้สมัครทุกคนในกลุ่มจะถูกคำนวณใหม่โดยอัตโนมัติ IRCC ระบุว่าโทษคะแนนตามอายุจะยังคงอยู่ แต่ผู้สูงอายุอาจชดเชยคะแนนที่เสียไปด้วยโบนัสใหม่นี้ กระทรวงคาดว่าการเปลี่ยนแปลงกฎนี้เพียงอย่างเดียวอาจทำให้มีการเชิญผู้สมัครประมาณ 15,000 คนในปี 2026 เป็นวิศวกรอาวุโส ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ และหัวหน้างานฝีมือที่มีประสบการณ์ สอดคล้องกับนโยบายเพิ่มผลผลิตของรัฐบาลและเป้าหมายลดการย้ายถิ่นชั่วคราวที่มีรายได้น้อย สำหรับนายจ้าง ผู้ที่มีข้อเสนอการจ้างงานที่มีรายได้สูงพร้อมการรับรอง LMIA หรือข้อยกเว้น LMIA ที่ได้รับการยอมรับ จะได้รับคะแนนเพิ่มมากที่สุด ทำให้เส้นทางสู่การเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรมีความแน่นอนมากขึ้นในตำแหน่งงานสำคัญ ผู้สมัครในอาชีพที่มีรายได้น้อยควรพิจารณาทางเลือกในระดับจังหวัดหรือเร่งพัฒนาทักษะเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขัน การรวมโปรแกรม Express Entry ทั้งสามอย่างเต็มรูปแบบจะต้องมีการแก้ไขกฎระเบียบและคาดว่าจะเกิดขึ้นปลายปี 2027 แต่การเคลื่อนไหวล่วงหน้าของ IRCC นี้แสดงถึงการเปลี่ยนแปลงไปสู่การคัดเลือกคุณภาพมากกว่าปริมาณ—และอาจทำให้คะแนนตัดใน CRS สำหรับการจับสลากทั่วไปครั้งต่อไปในวันที่ 1 พฤษภาคม 2026 สูงขึ้นด้วย
แหล่งที่มา: Liberty Immigration
