وزارت داخلہ نے انسانی امداد کو کام اور رہائش کی موجودگی سے مشروط کرنے کا منصوبہ بنایا ہے۔

ایک علیحدہ مگر متعلقہ اقدام میں، جو 19 مئی 2026 کو Expats.cz نے رپورٹ کیا، چیک انٹیریئر وزارت نے اشارہ دیا ہے کہ وہ یوکرین سے عارضی تحفظ کے حامل افراد کے لیے انسانی امداد کے قواعد کو مکمل طور پر تبدیل کرے گی۔ مسودے کے تحت، پناہ گزین صرف اسی صورت میں CZK 5,000 ماہانہ فائدے کے اہل رہیں گے جب وہ فعال طور پر ملازمت میں ہوں، لیبر آفس میں رجسٹرڈ ہوں، یا کاروبار چلا رہے ہوں—اور اگر وہ ہر مہینے کم از کم 16 دن چیکیا میں جسمانی طور پر موجود رہیں۔ وزارت کا کہنا ہے کہ یہ تبدیلی تیز تر محنت بازار میں انضمام کو فروغ دے گی اور ریاستی بجٹ پر مالی دباؤ کو کم کرے گی، جس نے مارچ 2022 سے اب تک امدادی ادائیگیوں پر CZK 14 ارب سے زیادہ خرچ کیے ہیں۔ غیر منافع بخش شعبے کے ناقدین کا کہنا ہے کہ بہت سے آنے والوں کو فوری طور پر ملازمت یا بچوں کی دیکھ بھال تک رسائی نہیں ہے، اور سخت شرائط کمزور خاندانوں کو غربت کی طرف دھکیلنے کا خطرہ رکھتی ہیں۔ سخت فائدہ کے معیار کے ساتھ ساتھ، حکام پانچ سالہ "خصوصی طویل مدتی رہائش" کے لیے درخواست دینے والے یوکرینی شہریوں کے لیے بھی معیار بلند کرنا چاہتے ہیں۔ درخواست دہندگان کو مستحکم رہائش، بغیر بقایا جات کے مسلسل صحت انشورنس کا ثبوت دینا ہوگا، اور خاندان کے حجم کے مطابق کم از کم سالانہ آمدنی کی حدیں پوری کرنی ہوں گی—یہ فریم ورک پہلے سے موجود ہے مگر اب اسے زیادہ سختی سے نافذ کیا جائے گا۔ کثیر القومی کمپنیوں کے لیے، ملازمت سے منسلک فوائد کا منصوبہ دو دھاری تلوار ثابت ہو سکتا ہے۔ ایک طرف یہ قانونی طور پر مقیم کارکنوں کے دائرہ کار کو بڑھا سکتا ہے؛ دوسری طرف، ایچ آر محکموں کو واضح رہنمائی کی ضرورت ہوگی کہ فائدہ کے اہل نہ ہونے کی صورت میں رہائش کی حیثیت یا پے رول ٹیکس کی ذمہ داریوں پر کیا اثر پڑے گا۔ مبصرین توقع کرتے ہیں کہ یہ تجاویز وسیع تر ہجرتی ترمیم کے ساتھ شامل کی جائیں گی جو اب بین الوزارتی مشاورت کے مراحل سے گزر رہی ہے، اور کابینہ اس پیکج پر پارلیمنٹ کی گرمیوں کی تعطیلات سے پہلے بحث کرے گی۔ اگر اس سال بعد میں نافذ ہو گئی، تو فائدہ کی اصلاحات جنوری 2027 سے شروع ہو سکتی ہیں، جس سے کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کو محدود وقت ملے گا کہ وہ آن بورڈنگ کے طریقہ کار، معاہدوں کی شقوں اور ملازمین کی معاونت کے پروگراموں کو اپ ڈیٹ کریں۔