چیک میں بے روزگاری اپریل میں 4.9 فیصد تک گر گئی، عالمی ملازمت کی ٹیموں کے لیے محنت کی مارکیٹ مزید سخت ہونے کی نشاندہی

چیک لیبر آفس نے 12 مئی کو رپورٹ دی کہ قومی بے روزگاری کی شرح اپریل کے آخر میں 4.9 فیصد تک گر گئی، جو ماہانہ بنیاد پر 0.1 فیصد پوائنٹس کی کمی ہے اور 2026 میں اب تک کی سب سے کم سطح ہے۔ خالی آسامیوں کی تعداد 94,483 تک پہنچ گئی ہے، جو مارچ کے مقابلے میں تقریباً 3 فیصد زیادہ ہے، جس کی وجہ تعمیرات، ہوٹلنگ اور آٹوموٹو سپلائی چینز میں موسمی بھرتیاں ہیں۔ جو کمپنیاں غیر ملکی یا سرحد پار اسٹافنگ پروگرام چلا رہی ہیں، ان کے لیے یہ اعداد و شمار ملکی ٹیلنٹ پول کی کمی اور ماہر کرداروں کو بھرنے میں ممکنہ طور پر زیادہ وقت کا اشارہ دیتے ہیں۔ وہ شعبے جو پہلے ہی غیر ملکی کارکنوں پر انحصار کرتے ہیں—جیسے آئی ٹی، انجینئرنگ اور صحت کی دیکھ بھال—دو لسانی امیدواروں کے لیے دوبارہ مقابلے کا سامنا کر رہے ہیں، خاص طور پر جب پڑوسی جرمنی کے بڑھتے ہوئے اسکلز ویزا اسکیمز چیک پروفیشنلز کو مغرب کی طرف راغب کر رہے ہیں۔ ریلوکیشن فراہم کنندگان کمپنیوں کو مشورہ دے رہے ہیں کہ جہاں ممکن ہو، سنگل پرمٹ کی درخواستوں کو تیز کریں، کیونکہ حکومت نے حال ہی میں پراسیسنگ کا وقت 60 دن تک کم کر دیا ہے۔ ایچ آر مینیجرز کو موجودہ مائیگریشن بل پر بھی نظر رکھنی چاہیے، جو اگر بے روزگاری مزید کم ہوئی تو کوٹہ متعارف کرا سکتا ہے۔ عملی طور پر، سخت لیبر مارکیٹ پراگ، برنو اور اوسٹراوا میں تنخواہوں کے معیار اور ہاؤسنگ الاؤنسز میں اضافہ کر سکتی ہے، جو 2026 کے دوسرے نصف سال کے اسائنمنٹ بجٹس پر اثر ڈالے گی۔