Bộ Nội vụ lên kế hoạch liên kết trợ cấp nhân đạo với việc làm và thời gian cư trú

Trong một động thái riêng biệt nhưng có liên quan được Expats.cz đưa tin vào ngày 19 tháng 5 năm 2026, Bộ Nội vụ Cộng hòa Séc đã báo hiệu sẽ cải tổ các quy định về trợ cấp nhân đạo dành cho người giữ quyền bảo vệ tạm thời từ Ukraine. Theo dự thảo, người tị nạn chỉ được nhận trợ cấp hàng tháng 5.000 CZK nếu họ đang làm việc tích cực, đăng ký với Văn phòng Lao động hoặc điều hành doanh nghiệp—và phải ở lại Séc ít nhất 16 ngày mỗi tháng. Bộ cho rằng thay đổi này sẽ thúc đẩy sự hòa nhập nhanh hơn vào thị trường lao động và giảm áp lực tài chính lên ngân sách nhà nước, vốn đã chi hơn 14 tỷ CZK cho các khoản hỗ trợ từ tháng 3 năm 2022. Tuy nhiên, các nhà phê bình trong lĩnh vực phi lợi nhuận cho rằng nhiều người mới đến chưa có việc làm ngay hoặc không có nơi gửi trẻ, và các điều kiện nghiêm ngặt hơn có thể đẩy các gia đình dễ bị tổn thương vào cảnh nghèo đói. Bên cạnh việc siết chặt điều kiện trợ cấp, các quan chức cũng muốn nâng cao tiêu chuẩn đối với công dân Ukraine xin “thẻ cư trú dài hạn đặc biệt 5 năm.” Người nộp đơn sẽ phải chứng minh có chỗ ở ổn định, bảo hiểm y tế liên tục không nợ phí, và thu nhập tối thiểu hàng năm theo quy mô gia đình—một khung quy định đã có nhưng dự kiến sẽ được thực thi nghiêm ngặt hơn. Đối với các công ty đa quốc gia, việc liên kết trợ cấp với việc làm có thể là con dao hai lưỡi. Một mặt, nó có thể mở rộng nguồn lao động cư trú hợp pháp; mặt khác, bộ phận nhân sự sẽ cần hướng dẫn rõ ràng hơn về việc mất quyền nhận trợ cấp có thể ảnh hưởng thế nào đến tình trạng cư trú hoặc nghĩa vụ thuế lương. Các chuyên gia dự đoán các đề xuất này sẽ được gộp vào dự thảo sửa đổi luật di cư đang trong quá trình tham vấn liên bộ, với dự kiến Chính phủ sẽ thảo luận trước khi Quốc hội nghỉ hè. Nếu được thông qua trong năm nay, các cải cách trợ cấp có thể bắt đầu từ tháng 1 năm 2027, tạo khoảng thời gian hạn chế để các nhóm quản lý nhân sự cập nhật quy trình tuyển dụng, điều khoản hợp đồng và chương trình hỗ trợ nhân viên.