حکومت نے مراکش-سپین سرکلر مائیگریشن اسکیم کو مزدوروں کی ‘دو طرفہ فائدے’ والی نقل و حرکت کے ماڈل کے طور پر سراہا ہے۔

ہولوا میں 25 جون کو خطاب کرتے ہوئے، اسپین کی وزیر برائے شمولیت اور ہجرت، ایلما سائیز نے GECCO موسمی کارکن پروگرام اور یورپی یونین کی مالی معاونت سے چلنے والے Wafira II تربیتی منصوبے کو ’کامیابی کا فارمولا‘ قرار دیا۔ یہ اسکیم ہر موسم میں 225 مراکشی خواتین کو نرم پھل توڑنے کے لیے لاتی ہے، جس کے ساتھ انہیں کاروباری تربیت بھی دی جاتی ہے اور واپسی پر اپنے ملک میں کاروبار شروع کرنے کی حمایت فراہم کی جاتی ہے۔ اسپین کی 2025 کی غیر ملکی کارکن اصلاحات میں سرکلر مائیگریشن ایک اہم ستون بن چکی ہے، جس میں بار بار موسمی ویزوں کے لیے قانونی راستہ اور آجر کی حمایت کو آسان بنایا گیا ہے۔ سائیز کے مطابق، GECCO کے 80 فیصد شرکاء مراکشی ہیں اور کاشتکاروں کے درمیان برقرار رکھنے کی شرح 95 فیصد سے زیادہ ہے۔ بین الاقوامی مرکز برائے ہجرتی پالیسی کی ترقی (ICMPD) تکنیکی نگرانی فراہم کرتا ہے، جبکہ اندلس کے تعاون کار زمینی انتظامات سنبھالتے ہیں۔ زراعت، مہمان نوازی یا تعمیرات کے عروج کے دوران کام کرنے والی کمپنیوں کے لیے یہ ماڈل دکھاتا ہے کہ دو طرفہ مزدوری معاہدے مستقل ہجرت کے بغیر کمی کو پورا کر سکتے ہیں۔ ایچ آر ٹیموں کو یاد رکھنا چاہیے کہ درخواست دہندگان کو روانگی سے پہلے تربیت مکمل کرنی ہوتی ہے اور انہیں مخصوص آجر کے ساتھ منسلک کیا جاتا ہے، جس سے وسط موسم میں ملازمین کی تبدیلی کم ہوتی ہے۔ Wafira II ماڈیول ESG اہداف سے بھی ہم آہنگ ہے: شرکاء مالی خواندگی اور قیادت کی تعلیم حاصل کرتے ہیں اور مراکش واپسی پر ابتدائی سرمایہ کے ساتھ واپس جاتے ہیں۔ اسپین کی کاروباری کمپنیاں اس منصوبے کو سماجی اثرات کی دستاویزات میں شامل کر سکتی ہیں۔ سائیز نے اشارہ دیا کہ دیگر مبدا ممالک کے ساتھ بھی ایسے منصوبے زیر گفت و شنید ہیں، جو یورپ سے باہر منظم اور طلب پر مبنی نقل و حرکت کے نئے راستے کھول سکتے ہیں۔