รัฐบาลยกย่องโครงการการย้ายถิ่นแบบหมุนเวียนระหว่างโมร็อกโก-สเปน เป็นแบบอย่างของการเคลื่อนย้ายแรงงานที่ได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่าย

เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน ที่เมืองอูเอลบา เอลมา ไซซ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการรวมกลุ่มและการย้ายถิ่นของสเปน ได้กล่าวถึงโครงการ GECCO สำหรับแรงงานตามฤดูกาล และโครงการฝึกอบรม Wafira II ที่ได้รับทุนจากสหภาพยุโรปว่าเป็น ‘สูตรสำเร็จ’ โครงการนี้นำผู้หญิงชาวโมร็อกโกจำนวน 225 คนมารับจ้างเก็บผลไม้เนื้อนุ่มในแต่ละฤดูกาล พร้อมกับให้คำปรึกษาด้านการเป็นผู้ประกอบการ และสนับสนุนการกลับบ้านเพื่อเริ่มต้นธุรกิจของตนเอง การย้ายถิ่นแบบหมุนเวียนกลายเป็นหัวใจสำคัญของการปฏิรูปแรงงานต่างชาติของสเปนในปี 2025 ซึ่งได้เพิ่มเส้นทางทางกฎหมายสำหรับการขอวีซ่าตามฤดูกาลซ้ำ และทำให้กระบวนการสนับสนุนจากนายจ้างง่ายขึ้น ตามที่ไซซกล่าว ผู้เข้าร่วมโครงการ GECCO ร้อยละ 80 เป็นชาวโมร็อกโก และอัตราการคงอยู่ของแรงงานในกลุ่มเกษตรกรสูงกว่า 95% ศูนย์นานาชาติเพื่อการพัฒนานโยบายการย้ายถิ่น (ICMPD) รับผิดชอบด้านการดูแลทางเทคนิค ขณะที่สหกรณ์ในแคว้นอันดาลูเซียดูแลด้านโลจิสติกส์ในพื้นที่ สำหรับบริษัทที่พึ่งพาฤดูกาลในภาคเกษตร การบริการ หรือก่อสร้าง โมเดลนี้แสดงให้เห็นว่า ข้อตกลงแรงงานทวิภาคีสามารถเติมเต็มช่องว่างแรงงานโดยไม่ต้องพึ่งพาการย้ายถิ่นถาวร ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรทราบว่า ผู้สมัครต้องผ่านการฝึกอบรมก่อนออกเดินทาง และจะต้องทำงานกับนายจ้างที่กำหนดไว้ ซึ่งช่วยลดการเปลี่ยนงานกลางฤดูกาล โมดูล Wafira II ยังสอดคล้องกับเป้าหมาย ESG โดยผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้ความรู้ทางการเงินและภาวะผู้นำก่อนกลับโมร็อกโกพร้อมเงินทุนเริ่มต้น ธุรกิจในสเปนสามารถอ้างอิงโครงการนี้เมื่อต้องรายงานผลกระทบทางสังคม ไซซยังบอกเป็นนัยว่า กำลังเจรจาโครงการในลักษณะเดียวกันกับประเทศต้นทางอื่น ๆ ซึ่งอาจเปิดโอกาสใหม่สำหรับการเคลื่อนย้ายแรงงานที่มีการควบคุมและตอบสนองความต้องการนอกยุโรปได้อีกด้วย