
25 जून को होएल्वा में बोलते हुए, स्पेन की समावेशन और प्रवासन मंत्री, एल्मा साइस ने GECCO मौसमी श्रमिक कार्यक्रम और इसके यूरोपीय संघ द्वारा वित्तपोषित Wafira II प्रशिक्षण ट्रैक को ‘सफलता का सूत्र’ बताया। यह योजना हर सीजन 225 मोरक्को की महिलाओं को नरम फल तोड़ने के लिए लाती है, साथ ही नौकरी के साथ उद्यमिता कोचिंग भी प्रदान करती है और उनके घर लौटकर व्यवसाय शुरू करने में मदद करती है। सर्कुलर माइग्रेशन स्पेन के 2025 के विदेशी श्रमिक सुधारों की आधारशिला बन गया है, जिसमें बार-बार मौसमी वीजा के लिए कानूनी रास्ता जोड़ा गया है और नियोक्ता प्रायोजन को सरल बनाया गया है। साइस के अनुसार, GECCO प्रतिभागियों में 80% मोरक्को की महिलाएं हैं और उत्पादकों के बीच बनाए रखने की दर 95% से अधिक है। अंतरराष्ट्रीय प्रवासन नीति विकास केंद्र (ICMPD) तकनीकी निगरानी प्रदान करता है, जबकि एंडालूसी सहकारी संगठन स्थानीय स्तर पर लॉजिस्टिक्स संभालते हैं। कृषि, आतिथ्य या निर्माण के चरम समय पर निर्भर कंपनियों के लिए यह मॉडल दिखाता है कि द्विपक्षीय श्रम समझौते स्थायी आव्रजन के बिना कमी को कैसे पूरा कर सकते हैं। मानव संसाधन टीमों को ध्यान देना चाहिए कि आवेदकों को प्रस्थान से पहले प्रशिक्षण पूरा करना होगा और वे निर्दिष्ट नियोक्ताओं से जुड़े रहेंगे, जिससे सीजन के बीच बदलाव कम होगा। Wafira II मॉड्यूल ESG लक्ष्यों के साथ भी मेल खाता है: प्रतिभागी वित्तीय साक्षरता और नेतृत्व का अध्ययन करते हैं और मोरक्को लौटने पर बीज धन प्राप्त करते हैं। स्पेन में व्यवसाय सामाजिक प्रभाव मेट्रिक्स दस्तावेज़ करते समय इस परियोजना का हवाला दे सकते हैं। साइस ने संकेत दिया कि अन्य मूल देशों के साथ समान योजनाओं पर बातचीत चल रही है, जो यूरोप के बाहर विनियमित, मांग-आधारित गतिशीलता के नए रास्ते खोल सकती हैं।
स्रोत: Europa Press