6월 25일 웰바에서 열린 연설에서 스페인 포용 및 이주부 장관 엘마 사이즈는 GECCO 계절근로자 프로그램과 EU 자금 지원을 받는 Wafira II 교육 과정을 ‘성공 공식’이라고 평가했다. 이 프로그램은 매 시즌 225명의 모로코 여성들을 불러 부드러운 과일을 수확하게 하며, 일자리와 함께 창업 교육을 제공하고 귀국 후 자국에서 사업을 시작할 수 있도록 지원한다. 순환 이주는 스페인의 2025년 외국인 근로자 개혁의 핵심으로 자리 잡았으며, 반복 계절 비자에 대한 합법적 경로를 추가하고 고용주 후원 절차를 간소화했다. 사이즈 장관에 따르면 GECCO 참가자의 80%가 모로코 출신이며, 농장주들의 재고용률은 95%를 넘는다. 국제이주정책개발센터(ICMPD)가 기술적 감독을 맡고, 안달루시아 협동조합이 현장 운영을 담당한다. 농업, 숙박업, 건설업 등 성수기에 인력이 필요한 기업들에게 이 모델은 양자 노동 협약이 영구 이민 없이 인력 부족을 해소할 수 있음을 보여준다. 인사팀은 지원자들이 출국 전 교육을 이수해야 하며 지정된 고용주와 계약을 맺어 중간 시즌 이직을 줄인다는 점을 유념해야 한다. Wafira II 과정은 ESG 목표와도 부합해, 참가자들은 재무 이해와 리더십을 배우고 모로코로 돌아가 창업 자금을 지원받는다. 스페인 내 기업들은 이 프로젝트를 사회적 영향 지표로 활용할 수 있다. 사이즈 장관은 유럽 외 다른 출신국과 유사한 프로그램 협상이 진행 중임을 시사하며, 규제된 수요 기반 이동성의 새로운 길이 열릴 가능성을 내비쳤다.
출처: Europa Press
