Kerajaan memuji skim migrasi bulanan Maghribi–Sepanyol sebagai model mobiliti buruh ‘menang-menang’

Berucap di Huelva pada 25 Jun, Menteri Inklusi dan Migrasi Sepanyol, Elma Saiz, menggambarkan program pekerja bermusim GECCO dan laluan latihan Wafira II yang dibiayai oleh EU sebagai ‘formula kejayaan’. Skim ini membawa 225 wanita Maghribi untuk memetik buah-buahan lembut setiap musim, menggabungkan pekerjaan dengan bimbingan keusahawanan dan menyokong mereka kembali ke tanah air untuk memulakan perniagaan. Migrasi bulanan telah menjadi teras utama dalam reformasi pekerja asing Sepanyol 2025, yang menambah laluan sah untuk visa bermusim berulang dan mempermudah penajaan majikan. Menurut Saiz, 80% peserta GECCO adalah warga Maghribi dan kadar pengekalan di kalangan pengusaha melebihi 95%. Pusat Antarabangsa untuk Pembangunan Dasar Migrasi (ICMPD) menyediakan pengawasan teknikal, manakala koperasi Andalusia mengendalikan logistik di lapangan. Bagi syarikat yang bergantung pada pertanian, hospitaliti atau pembinaan pada waktu puncak, model ini menunjukkan bagaimana perjanjian buruh dua hala dapat mengisi kekurangan tanpa imigresen tetap. Pasukan HR harus mengambil perhatian bahawa pemohon mesti melengkapkan latihan pra-berlepas dan akan terikat dengan majikan yang ditetapkan, mengurangkan pertukaran pekerja di tengah musim. Modul Wafira II juga selaras dengan sasaran ESG: peserta mempelajari literasi kewangan dan kepimpinan sebelum kembali ke Maghribi dengan dana permulaan. Perniagaan di Sepanyol boleh merujuk projek ini ketika mendokumentasikan metrik impak sosial. Saiz memberi petunjuk bahawa skim serupa dengan negara asal lain sedang dalam perundingan, berpotensi membuka laluan baru untuk mobiliti terkawal dan berasaskan permintaan di luar Eropah.