Le gouvernement salue le programme de migration circulaire Maroc-Espagne comme un modèle de mobilité professionnelle « gagnant-gagnant »

Lors d’une intervention à Huelva le 25 juin, Elma Saiz, ministre espagnole de l’Inclusion et de la Migration, a qualifié le programme GECCO pour travailleurs saisonniers et la formation Wafira II, financée par l’UE, de « formule gagnante ». Ce dispositif permet à 225 femmes marocaines de venir chaque saison récolter des fruits tendres, tout en leur offrant un accompagnement entrepreneurial et un soutien à leur retour pour créer leur propre entreprise au Maroc. La migration circulaire est devenue un pilier des réformes espagnoles sur les travailleurs étrangers à l’horizon 2025, avec l’introduction d’un visa saisonnier renouvelable et une simplification du parrainage par les employeurs. Selon Saiz, 80 % des participants au programme GECCO sont marocains, et le taux de rétention chez les exploitants agricoles dépasse les 95 %. Le Centre international pour le développement des politiques migratoires (ICMPD) assure la supervision technique, tandis que les coopératives andalouses gèrent la logistique locale. Pour les secteurs agricoles, hôteliers ou du bâtiment, ce modèle prouve que les accords bilatéraux de travail peuvent combler les besoins sans recourir à une immigration permanente. Les équipes RH doivent noter que les candidats doivent suivre une formation avant départ et sont liés à des employeurs désignés, limitant ainsi le turn-over en cours de saison. Le module Wafira II s’inscrit également dans une démarche ESG: les participants acquièrent des compétences en gestion financière et leadership avant de retourner au Maroc avec un capital de démarrage. Les entreprises espagnoles peuvent valoriser ce projet dans leurs indicateurs d’impact social. Saiz a laissé entendre que des accords similaires avec d’autres pays d’origine sont en cours de négociation, ouvrant potentiellement de nouvelles voies pour une mobilité régulée et adaptée à la demande, au-delà de l’Europe.