عالمی طور پر متحرک پیشہ ور افراد کے لیے ایک اہم تبدیلی کے طور پر، اسپین نے "183 دن کے اصول" کو ختم کر دیا ہے، جس کے تحت وقتی رہائش کے اجازت نامے خود بخود منسوخ ہو جاتے تھے اگر حاملین چھ ماہ سے زیادہ مسلسل ملک سے باہر رہتے تھے۔ یہ تبدیلی 27 جون 2026 کو سپریم کورٹ کے فیصلے کی تازہ کاری کے ذریعے تصدیق شدہ ہے جو BOE میں شائع ہوئی، اور تقریباً 1.5 ملین غیر یورپی یونین شہریوں پر لاگو ہوتی ہے جو طلباء، ڈیجیٹل خانہ بدوش، خاندانی ملاپ اور دیگر وقتی ویزوں پر ہیں۔ سپریم کورٹ نے قرار دیا کہ خودکار منسوخی آئینی حقِ آزادیِ نقل و حرکت کی خلاف ورزی تھی کیونکہ متعلقہ ضابطہ میں تناسب کا جائزہ شامل نہیں تھا۔ اب امیگریشن دفاتر ہر غیر حاضری کے کیس کو انفرادی طور پر جانچیں گے اور صرف بیرون ملک گزارے گئے وقت کی بنیاد پر تجدید سے انکار نہیں کر سکیں گے۔ جن افراد کے کارڈ پچھلے سالوں میں منسوخ ہوئے، وہ اسپین سے تعلقات کے ثبوت پیش کر کے بحالی کی درخواست دے سکتے ہیں۔ کثیر القومی کمپنیوں کے لیے اس کا فوری عملی اثر یہ ہے کہ اسپین میں تعینات ملازمین اب طویل مدتی بیرون ملک منصوبے یا ملک میں گردش قبول کر سکتے ہیں بغیر اپنی حیثیت کھونے کے خطرے کے، بشرطیکہ وہ معیاری تجدید کے معیار (آمدنی، انشورنس، صاف مجرمانہ ریکارڈ) پورے کرتے رہیں۔ سفری مینیجرز کو توقع ہے کہ چھ ماہ کی حد کے قریب ایمرجنسی فلائٹ بکنگز میں نمایاں کمی آئے گی۔ اگرچہ یہ فیصلہ ایک بڑا مسئلہ ختم کرتا ہے، وکلاء خبردار کرتے ہیں کہ غیر حاضریاں اب بھی مستقل رہائش کے لیے پہلے پانچ سال کے دس ماہ کی حد میں شمار ہوں گی۔ لہٰذا کمپنیاں طویل مدتی منصوبہ بندی کے لیے سفر کے دنوں کا حساب رکھیں، چاہے قلیل مدتی تعمیل کا دباؤ کم ہو جائے۔ اضافی دستاویزات یا فیس کی ضرورت نہیں؛ یہ تبدیلی خود بخود نافذ العمل ہے۔ تاہم، ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو چاہیے کہ وہ داخلی موبلٹی پالیسیز کو اپ ڈیٹ کریں اور پے رول فراہم کنندگان کو ہدایت دیں کہ وقتی تعیناتی کے دوران 183 دن سے زیادہ بیرون ملک گزارنے پر ٹیکس مساوات کے فوائد معطل نہ کریں، کیونکہ رہائش کی حیثیت برقرار رہے گی۔
ماخذ: Stamped Nomad
