اسپین نے غیر قانونی تارکین وطن کے لیے غیر معمولی قانونی حیثیت دینے کا عمل شروع کر دیا ہے۔

سپین کی کونسل آف منسٹرز نے ایک غیر معمولی قانونی حیثیت کی بحالی کا پروگرام باضابطہ طور پر شروع کر دیا ہے، جو سینکڑوں ہزاروں افراد کی قانونی حیثیت بدل سکتا ہے جو بغیر دستاویزات کے سپین میں رہائش پذیر اور کام کر رہے ہیں۔ یہ اقدام اس بہار میں منظور ہوا تھا لیکن 27 جون 2026 کو بلیٹن آفیشیل ڈیل ایسٹیڈ میں شائع کیا گیا۔ اس پروگرام کے تحت وہ غیر ملکی جو 1 جنوری 2026 سے پہلے سپین میں مسلسل رہائش کا ثبوت دے سکیں اور جن کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہ ہو، ایک سال کی رہائش اور کام کی اجازت حاصل کر سکیں گے، جسے بعد میں مستقل قانونی حیثیت میں تبدیل کیا جا سکتا ہے۔

یسوئیٹ مائیگرنٹ سروس (Servicio Jesuita a Migrantes – SJM) اور دیگر سول سوسائٹی تنظیموں نے اس اقدام کا خیرمقدم کیا اور اسے "سماجی حقیقت کا دیرینہ جواب" قرار دیا۔ آجر گروپس نے بھی اس فیصلے کی تعریف کی، خاص طور پر ہوٹلنگ، زراعت اور بزرگوں کی دیکھ بھال کے شعبوں میں شدید مزدور کمی کو مدنظر رکھتے ہوئے، جو مقامی سطح پر پورا نہیں ہو پا رہا۔ غیر قانونی کارکنوں کو رسمی نظام میں لانے سے کمپنیوں کو قانونی تحفظ ملے گا، جبکہ حکومت کو سوشل سیکیورٹی کے تعاون میں اضافہ کی توقع ہے، خاص طور پر جب سپین میں پنشن کے اخراجات تیزی سے بڑھ رہے ہیں۔



قانونی تقاضوں کے لحاظ سے یہ پروگرام بہت آسان بنایا گیا ہے۔ درخواست دہندگان کو اپنی شناخت، رہائش کے ثبوت (جیسے اسکول میں داخلہ، کرایہ کے معاہدے، بینک اسٹیٹمنٹس وغیرہ) اور اپنے ملک سے کلین ریکارڈ سرٹیفکیٹ جمع کروانا ہوگا۔ درخواست کے وقت نوکری کی پیشکش ضروری نہیں؛ مستفید ہونے والوں کو بارہ ماہ کا وقت دیا جائے گا کہ وہ سوشل سیکیورٹی میں رجسٹر ہوں اور ملازمت کا معاہدہ کریں یا قانونی کاروبار قائم کریں۔ امیگریشن وکلاء کے مطابق، آن لائن ملاقاتیں چند دنوں میں مل رہی ہیں، جو ماضی میں سال بھر کی تاخیر کے مقابلے میں بہت بہتر ہے۔

کثیر القومی کمپنیوں کے لیے اس کا مطلب بڑا ہے۔ جن ملازمین کی حیثیت قانونی ہو جائے گی، وہ شینگن ایریا میں کاروباری سفر کر سکیں گے، مستقبل میں یورپی یونین کا بلیو کارڈ حاصل کر سکیں گے، اور کمپنی کے فوائد کے پروگراموں میں شامل ہو سکیں گے جن کے لیے قانونی رہائش کا ثبوت ضروری ہے۔ ایچ آر ٹیمیں جو اب تک غیر رسمی ورک فورس کو خاموشی سے سنبھال رہی تھیں، اب مکمل قانونی عمل کی راہ پر گامزن ہو سکیں گی۔

تاہم، ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ موقع محدود ہے۔ درخواست کا پورٹل 30 جون 2026 کو بند ہو جائے گا اور وزارت داخلہ نے کسی توسیع کا وعدہ نہیں کیا ہے۔ بڑی تعداد میں سب کنٹریکٹ یا عارضی ملازمین رکھنے والی کمپنیاں اب دستاویزات جمع کروانے کے لیے دوڑ میں ہیں تاکہ آخری تاریخ سے پہلے اہل کارکنوں کی مدد کی جا سکے۔ اگر یہ قدم نہ اٹھایا گیا تو اس سال کے آخر میں مزدور انسپکٹرز کی سخت چھان بین شروع ہونے پر اہم ہنر مندوں کو کھونے کا خطرہ ہے۔