سپریم کورٹ کا بلانچ بمقابلہ لاو کا فیصلہ گرین کارڈ ہولڈرز کے دوبارہ داخلے کے قواعد کو بدل کر رکھ دیا

27 جون کو، روزگار کے قانون کی فرم اوگلی ٹری ڈیکنز نے سپریم کورٹ کے 23 جون کے فیصلے Blanche بمقابلہ Lau کا تجزیہ کیا، جو امریکہ کے سرحدی اہلکاروں کے قانونی مستقل رہائشیوں (LPRs) کے بیرون ملک سفر کے بعد کے رویے کو بنیادی طور پر بدل دے گا۔ جسٹس کلیرنس تھامس کی 6-3 رائے میں عدالت نے فیصلہ دیا کہ کسٹمز اور بارڈر پروٹیکشن صرف شبہ کی بنیاد پر کہ کوئی LPR ناقابل قبول جرم کا مرتکب ہوا ہے، اسے "پیرول" کر سکتی ہے، بغیر کسی سزا یا واضح ثبوت کے داخلے کے وقت۔ پیرول کا مطلب ہے کہ مسافر جسمانی طور پر امریکہ میں تو ہوتا ہے لیکن قانونی طور پر داخل نہیں ہوتا، جس سے اس کی ملازمت کی اجازت ختم ہو جاتی ہے اور نقل و حرکت میں مشکلات پیدا ہو جاتی ہیں۔ پے رول ٹیموں کو کام روکنا پڑتا ہے جب تک کہ LPR الزامات سے بری نہ ہو جائے یا امیگریشن جج کی منظوری حاصل نہ کرے۔ یہ کیس اس وقت سامنے آیا جب موک چوی لاو، جو چین میں پیدا ہوا اور گرین کارڈ ہولڈر ہے، 2012 میں JFK ایئرپورٹ پر جعلی سامان کے الزام میں روکا گیا تھا۔ یہ فیصلہ مختلف عدالتوں کے اختلاف کو ختم کرتا ہے اور DHS اہلکاروں کو ہوائی اڈوں اور زمینی سرحدوں پر زیادہ اختیار دیتا ہے۔ کارپوریٹ ٹریول ڈیپارٹمنٹس کو توقع رکھنی چاہیے کہ ایسے LPR ملازمین کے لیے جن کے قانونی مسائل حل نہیں ہوئے، ثانوی تفتیش اور ممکنہ تاخیر زیادہ ہوں گی، جن میں ٹیکس کے بقایا جات بھی شامل ہیں جو فراڈ کی نشاندہی کر سکتے ہیں۔ اوگلی ٹری مشورہ دیتا ہے کہ ملٹی نیشنل کمپنیاں ایسے گرین کارڈ ہولڈرز کے لیے پری-ٹریول رسک اسیسمنٹ کریں جن کا کوئی فوجداری یا ریگولیٹری مسئلہ ہو۔ کچھ کمپنیاں "واپسی سے کام شروع کرنے" کے پروٹوکول بھی شامل کر رہی ہیں: اگر کوئی LPR پیرول پر ہو تو HR فوراً اسے بغیر تنخواہ کی چھٹی پر رکھ دیتا ہے اور بیرونی وکیل کو جلد از جلد ضمانت یا متبادل حیثیت کے لیے کام پر لگاتا ہے۔ یہ فیصلہ عالمی موبلٹی ٹیکس پلاننگ کی اہمیت کو بھی اجاگر کرتا ہے؛ ایک LPR جو پیرول کی حالت میں ملک سے باہر زیادہ وقت گزارے، وہ غیر ارادی طور پر شہریت یا ریاستی ٹیکس کے قیام کے لیے رہائش کے اوقات کو دوبارہ شروع کر سکتا ہے، جو طویل مدتی اسائنمنٹ کے اخراجات کو پیچیدہ بنا دیتا ہے۔