چیک قانون سازوں نے مہاجرین کے قوانین کی طویل متوقع اصلاحات—"غیر ملکیوں کے داخلے اور قیام کے بارے میں مسودہ قانون"—کو آخری مراحل میں پہنچا دیا ہے۔ چیمبر آف ڈیپوٹیز کے قانون سازی ٹریکر کے مطابق، یہ بل (Sněmovní tisk 144) 8 جولائی 2026 کو 24ویں اجلاس کے ایجنڈے میں شامل کیا گیا، جس سے اس کے تیسرے مطالعے کے ووٹ کے لیے راہ ہموار ہوئی ہے جو اس ماہ کے آخر میں متوقع ہے۔ اگر یہ منظور ہو گیا تو 350 صفحات پر مشتمل یہ قانون موجودہ Act 326/1999 میں ترمیمات کے پیچیدہ نظام کی جگہ لے گا اور یورپی یونین کے 2024 کے ٹیلنٹ اٹریکشن پیکیج کو نافذ کرے گا۔ اہم نکات میں شامل ہیں: بایومیٹرک والٹ کے ساتھ ڈیجیٹل فرسٹ رہائشی پرمٹ، ویزگراد 4 ممالک میں کمپنی کے اندر منتقلی کے لیے نیا 'بزنس موبلٹی پاس'، اور سخت تعمیل کے قواعد جو غیر ملکی پولیس کو طویل مدتی ویزوں کی منسوخی کا اختیار دیتے ہیں جب آجر اجرت کی ضمانتوں کی خلاف ورزی کرتے ہیں۔ کثیر القومی ایچ آر ٹیموں کے لیے سب سے بڑا فرق رفتار ہے: وزارت داخلہ کا وعدہ ہے کہ نیا آن لائن پورٹل ملازمین کے کارڈز کی اوسط پروسیسنگ مدت 90 دن سے کم کر کے 45 دن کر دے گا۔ بل بلو کارڈ کی تنخواہ کی حد کو یورپی یونین کے اوسط اجرت کے 1.0× ملٹیپلائر کے مطابق ہم آہنگ کرتا ہے، جس سے 2025 کے لیے چیک حد تقریباً CZK 10,000 ماہانہ کم ہو جائے گی۔ اس کے برعکس، شریک حیات کو تجدید سے پہلے بنیادی چیک زبان کی مہارت (A1) دکھانی ہوگی۔ امریکی چیمبر آف کامرس جیسے کاروباری ادارے اصلاحات کی حمایت کر رہے ہیں، کیونکہ ان کا کہنا ہے کہ یہ پلزن اور برنو کی فیکٹریوں کو سینئر انجینئرز حاصل کرنے میں مدد دے گا۔ تاہم، این جی اوز خبردار کر رہی ہیں کہ ویزا کی مدت سے تجاوز کرنے والوں کے لیے تجویز کردہ تیز رفتار نکالنے کا عمل مناسب عدالتی نگرانی سے خالی ہے۔ 8 جولائی کو بحث دو گھنٹے تک جاری رہی، جس میں حزب اختلاف نے 17 ترامیم پیش کیں—زیادہ تر پس منظر کی جانچ پڑتال کے قواعد کو سخت کرنے کے لیے۔ آگے کیا ہوگا: تیسرے مطالعے کا ووٹ 15 جولائی تک ہو سکتا ہے؛ اگر زیریں ایوان منظور کر لے تو سینیٹ گرمیوں کی تعطیلات کے بعد منظوری دے گا اور قانون 1 جنوری 2027 سے نافذ العمل ہوگا۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ موجودہ ملازمین کو نئے پرمٹ کیٹیگریز کے مطابق نقشہ بنائیں اور بایومیٹرک والٹس سے جڑے نظام انضمام کے اخراجات کے لیے بجٹ مختص کریں۔
