Dự luật Người nước ngoài mới tiến gần hơn khi các đại biểu Séc lên lịch thảo luận lần ba

Các nhà lập pháp Séc đã tiến gần đến giai đoạn cuối cùng của việc cải cách luật nhập cư được mong đợi từ lâu—dự thảo Luật về Nhập cảnh và Cư trú của Người nước ngoài. Theo theo dõi lập pháp của Hạ viện, dự luật (Sněmovní tisk 144) đã được đưa vào chương trình nghị sự của phiên họp toàn thể lần thứ 24 vào ngày 8 tháng 7 năm 2026, mở đường cho cuộc bỏ phiếu đọc lần ba dự kiến diễn ra trong tháng này. Nếu được thông qua, bộ luật dài 350 trang này sẽ thay thế cho hệ thống sửa đổi rời rạc hiện tại của Luật số 326/1999 và chuyển thể Gói Thu hút Nhân tài 2024 của EU.

Những điểm chính bao gồm giấy phép cư trú ưu tiên kỹ thuật số với ví sinh trắc học, “Thẻ Di chuyển Doanh nghiệp” mới dành cho nhân viên chuyển công tác nội bộ có hiệu lực tại các quốc gia Visegrád 4, cùng các quy định tuân thủ nghiêm ngặt hơn cho phép Cảnh sát Ngoại kiều thu hồi visa dài hạn khi nhà tuyển dụng vi phạm cam kết về lương. Đối với các đội ngũ nhân sự đa quốc gia, thay đổi nổi bật là tốc độ xử lý: Bộ Nội vụ cam kết cổng thông tin trực tuyến mới sẽ rút ngắn thời gian xử lý thẻ nhân viên từ 90 ngày xuống còn 45 ngày.

Dự luật cũng điều chỉnh ngưỡng lương của Thẻ Xanh theo hệ số 1,0 lần mức lương trung bình của EU, giảm khoảng 10.000 CZK mỗi tháng so với ngưỡng của Séc năm 2025. Ngược lại, vợ/chồng người lao động sẽ phải chứng minh kỹ năng tiếng Séc cơ bản (A1) trước khi gia hạn. Các hiệp hội doanh nghiệp như Phòng Thương mại Mỹ ủng hộ cải cách này, cho rằng nó sẽ giúp các nhà máy ở Plzeň và Brno tuyển dụng kỹ sư cấp cao. Tuy nhiên, các tổ chức phi chính phủ cảnh báo rằng thủ tục trục xuất nhanh đối với người quá hạn visa thiếu sự giám sát tư pháp đầy đủ.

Phiên thảo luận ngày 8 tháng 7 kéo dài hai giờ, với các đảng đối lập đề xuất 17 sửa đổi—phần lớn nhằm siết chặt quy định kiểm tra lý lịch. Bước tiếp theo: cuộc bỏ phiếu đọc lần ba có thể diễn ra sớm nhất vào ngày 15 tháng 7; nếu Hạ viện thông qua, Thượng viện dự kiến sẽ phê chuẩn sau kỳ nghỉ hè và luật có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2027. Các công ty nên rà soát lại nhân viên hiện tại theo các loại giấy phép mới và dự trù chi phí tích hợp hệ thống liên quan đến ví sinh trắc học.