捷克议员推进期待已久的移民法改革——《外国人入境与居留法案》草案进入最后阶段。根据众议院立法追踪系统，该法案（众议院文件144号）已于2026年7月8日列入第24次全体会议议程，为本月晚些时候的第三读投票扫清程序障碍。若获通过，这部350页的新法将取代现行对1999年第326号法案的零散修订，并纳入欧盟2024年人才引进计划的相关内容。主要条款包括以数字化为先的居留许可及生物识别钱包、新设“商务流动通行证”供维谢格拉德四国（捷克、匈牙利、波兰、斯洛伐克）跨国公司内部调派人员使用，以及更严格的合规规定，允许外国警察在雇主违反工资保障时撤销长期签证。
对于企业和被派遣人员来说，VisaHQ可作为一站式服务平台——其捷克门户网站（）引导用户完成材料准备、在线申请及预约，同时提供与政府新数字流程同步的实时状态提醒。
对跨国人力资源团队而言，最显著的变化是提速：内政部承诺，新在线门户将把员工卡平均处理时间从90天缩短至45天。法案还将蓝卡工资门槛与欧盟1.0倍平均工资挂钩，2025年捷克门槛将降低约每月1万捷克克朗。相反，配偶在续签时需证明具备基础捷克语能力（A1级）。美国商会等商业协会支持此次改革，认为有助于皮尔森和布尔诺的工厂吸引高级工程师；但非政府组织警告，拟议中的签证逾期快速遣返程序缺乏充分司法监督。7月8日的辩论持续两小时，反对党提出17项修正案，主要针对加强背景审查条款。下一步：第三读投票最早可能于7月15日进行；若下议院通过，参议院预计将在夏季休会后批准，法案将于2027年1月1日生效。企业应对现有被派遣人员进行新许可类别的梳理，并预留生物识别钱包相关系统集成费用。
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