نئی قانون کے تحت میگری اور فنش پولیس کو ذاتی معلومات تک وسیع رسائی حاصل ہوگی۔

صدر الیگزینڈر اسٹب نے 10 جولائی 2026 کو سیکیورٹی سیکٹر میں اصلاحات کا ایک پیکج منظور کیا ہے جو امیگریشن سروس (میگری)، پولیس، کسٹمز، بارڈر گارڈ اور دفاعی افواج کے درمیان ڈیٹا شیئرنگ کو بہت بڑھا دے گا۔ یکم اکتوبر 2026 سے یہ ادارے ایک دوسرے کے وارنٹس، گرفتاری کے نوٹس اور منتخب انتظامی رجسٹرز کو حقیقی وقت میں دیکھ سکیں گے۔ پولیس کو محدود حالات میں صحت اور سماجی خدمات فراہم کرنے والوں سے شناختی معلومات حاصل کرنے کی اجازت بھی ملے گی، خاص طور پر سنگین جرائم یا جان و قومی سلامتی کے خطرات کی تحقیقات کے دوران۔ میگری کے لیے یہ تبدیلیاں درخواست دہندہ کی شناخت اور قانونی حیثیت کی تیز تصدیق کا باعث بنیں گی: اگر پولیس کسی ایسے شخص کو گرفتار کرے جو میگری کے ریکارڈ میں ہو تو فوری طور پر میگری کو اطلاع دینا ہوگی، اور اسی طرح میگری کو بھی پولیس کو فوری آگاہ کرنا ہوگا۔ وزارت داخلہ کے اندازوں کے مطابق، اس سے پیچیدہ رہائشی پرمٹ کی تحقیقات میں تین سے چار ہفتے کی بچت ہو سکتی ہے اور دہرائے گئے انٹرویوز کی تعداد کم ہو جائے گی۔ حکومت کا کہنا ہے کہ یہ اصلاحات 2023-2024 کے دوران فن لینڈ کی مشرقی سرحد پر پیش آنے والے ہائبرڈ دباؤ کے دوران سامنے آنے والے خلاؤں کا براہ راست جواب ہیں، جب مختلف ادارے ایک دوسرے کی الرٹس کو حقیقی وقت میں نہیں دیکھ پائے تھے۔ سول آزادیوں کے گروپس نے مشورے کے مختصر دورانیے پر تنقید کی ہے اور خبردار کیا ہے کہ یہ قانون ڈیٹا پروٹیکشن کے حفاظتی اقدامات پر اضافی دباؤ ڈالے گا۔ وزارت انصاف کا کہنا ہے کہ رسائی صرف "ضرورت کے مطابق" کیٹیگریز تک محدود ہے اور تمام استفسارات کا ریکارڈ آڈٹ کے لیے رکھا جائے گا۔ کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کے لیے سب سے واضح اثر پس منظر کی جانچ کے وقت پر پڑے گا۔ میگری کا اندازہ ہے کہ ماہر ملازمین کے رہائشی پرمٹ کے فیصلے مشترکہ نظام کے فعال ہونے کے بعد ایک ہفتہ تیز ہو سکتے ہیں۔ تاہم، کمپنیوں کو اپنے عملے کو تیار کرنا چاہیے کہ حکام معلومات کی تصدیق آسانی سے کر سکیں گے اور اگر تضادات سامنے آئیں تو براہ راست آجر سے رابطہ کر سکتے ہیں۔ ایچ آر اور کمپلائنس افسران کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اندرونی ڈیٹا ہینڈلنگ کی پالیسیوں کا جائزہ لیں تاکہ میگری یا پولیس کی جانب سے طلب کی گئی معلومات جلدی فراہم کی جا سکیں بغیر جی ڈی پی آر کی خلاف ورزی کے۔ لائن مینیجرز کے لیے تربیتی سیشنز ضروری ہو سکتے ہیں جو روزمرہ کی بنیاد پر ملازمت کے سرٹیفیکیٹس پر دستخط کرتے ہیں، کیونکہ غلط بیانات دینے سے کمپنیوں کو نئے پولیس ایکٹ کے تحت فوجداری ذمہ داری کا سامنا ہو سکتا ہے۔