नई कानून से मिग्री और फिनिश पुलिस को व्यक्तिगत डेटा तक व्यापक पहुंच मिली

राष्ट्रपति अलेक्जेंडर स्टब्ब ने 10 जुलाई 2026 को सुरक्षा क्षेत्र में संशोधनों का एक पैकेज मंजूर किया है, जो इमिग्रेशन सेवा (मिग्री), पुलिस, कस्टम्स, बॉर्डर गार्ड और रक्षा बलों के बीच डेटा साझा करने को काफी बढ़ाएगा। 1 अक्टूबर 2026 से, ये एजेंसियां एक-दूसरे के वारंट, गिरफ्तारी नोटिस और चुने हुए प्रशासनिक रजिस्टरों को रियल टाइम में देख सकेंगी। पुलिस को गंभीर अपराध या जीवन और राष्ट्रीय सुरक्षा के खतरे की जांच के दौरान सीमित परिस्थितियों में स्वास्थ्य और सामाजिक सेवा प्रदाताओं से पहचान संबंधी जानकारी प्राप्त करने की अनुमति भी मिलेगी। मिग्री के लिए ये बदलाव आवेदक की पहचान और कानूनी स्थिति की पुष्टि तेज करेंगे: यदि पुलिस किसी ऐसे व्यक्ति को हिरासत में लेती है जिसे मिग्री जानता है, तो तुरंत इमिग्रेशन प्राधिकरण को सूचित करना होगा, और इसके विपरीत भी। आंतरिक मंत्रालय के अनुमान के अनुसार, इससे जटिल निवास परमिट जांचों में तीन से चार सप्ताह की बचत हो सकती है और दोहराए गए साक्षात्कारों की संख्या कम हो सकती है। सरकार का कहना है कि यह सुधार 2023-2024 के दौरान फिनलैंड की पूर्वी सीमा पर हुए हाइब्रिड दबाव के दौरान सामने आई खामियों का सीधा जवाब है, जब विभिन्न एजेंसियां एक-दूसरे की अलर्ट्स को रियल टाइम में नहीं देख पा रही थीं। नागरिक स्वतंत्रता समूहों ने कम परामर्श अवधि की आलोचना की है और चेतावनी दी है कि यह कानून डेटा सुरक्षा उपायों पर अतिरिक्त दबाव डालता है। न्याय मंत्रालय का कहना है कि पहुंच केवल "जानने की आवश्यकता" वाले वर्गों तक सीमित है और सभी पूछताछों को ऑडिट के लिए लॉग किया जाएगा। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए सबसे स्पष्ट प्रभाव पृष्ठभूमि जांच की समयसीमा पर होगा। मिग्री का अनुमान है कि विशेषज्ञ कर्मचारियों के लिए निवास परमिट निर्णय साझा प्रणाली के लाइव होने के बाद एक सप्ताह तक तेज हो सकते हैं। हालांकि, कंपनियों को कर्मचारियों को यह समझाने की जरूरत है कि अधिकारी जानकारी की जांच आसानी से कर सकते हैं और यदि असंगतियां पाई जाती हैं तो सीधे नियोक्ताओं से संपर्क कर सकते हैं। एचआर और अनुपालन अधिकारी सलाह देते हैं कि आंतरिक डेटा हैंडलिंग नीतियों की समीक्षा करें ताकि मिग्री या पुलिस द्वारा मांगी गई कोई भी जानकारी जल्दी प्रदान की जा सके बिना GDPR का उल्लंघन किए। नियमित रूप से रोजगार प्रमाण पत्र पर हस्ताक्षर करने वाले लाइन प्रबंधकों के लिए प्रशिक्षण सत्र आवश्यक हो सकते हैं, क्योंकि गलत बयान देने से संशोधित पुलिस अधिनियम के तहत कंपनियों को आपराधिक दायित्व का सामना करना पड़ सकता है।