알렉산더 스투브 대통령은 2026년 7월 10일, 이민청(Migri), 경찰, 세관, 국경경비대, 국방군 간의 데이터 공유를 대폭 확대하는 보안 부문 개정안을 비준했다. 2026년 10월 1일부터 이들 기관은 서로의 영장, 체포 통지서, 일부 행정 기록을 실시간으로 조회할 수 있게 된다. 경찰은 중대한 범죄나 생명 및 국가 안보 위협을 수사할 때, 제한된 상황에서 의료 및 사회복지 제공자로부터 신원 정보를 얻을 수 있다. 이민청 입장에서는 신청자의 신원과 법적 지위를 더 신속히 확인할 수 있게 되며, 경찰이 이민청에 등록된 사람을 구금할 경우 즉시 이민청에 통보해야 하고, 반대의 경우도 마찬가지다. 내무부 추산에 따르면, 이로 인해 복잡한 거주 허가 조사 기간이 3~4주 단축되고 중복 면접도 줄어들 것으로 기대된다. 정부는 이번 개혁이 2023~2024년 핀란드 동부 국경에서 발생한 하이브리드 압력 사태 당시 각 기관이 실시간으로 경고를 공유하지 못했던 문제를 직접 해결하기 위한 조치라고 설명했다. 반면 시민 자유 단체들은 짧은 협의 기간을 비판하며, 법안이 데이터 보호 장치에 추가 부담을 준다고 경고했다. 법무부는 접근 권한이 ‘필요한 정보’ 범위로 제한되며 모든 조회 기록이 감사 목적으로 남겨진다고 반박했다. 기업 이동성 팀에게 가장 체감되는 변화는 신원 조회 기간 단축이다. 이민청은 전문 인력의 거주 허가 결정이 공유 시스템 도입 후 최대 일주일 빨라질 것으로 예상한다. 다만, 기업은 당국이 정보를 더 쉽게 확인하고 불일치가 발견되면 직접 고용주에게 연락할 수 있음을 직원들에게 안내해야 한다. 인사 및 준법 담당자는 이민청이나 경찰이 요청하는 정보를 GDPR 위반 없이 신속히 제공할 수 있도록 내부 데이터 처리 정책을 점검하는 것이 권장된다. 고용 증명서를 정기적으로 발급하는 현장 관리자 대상 교육도 필요할 수 있는데, 부정확한 진술 제공 시 개정된 경찰법에 따라 기업이 형사 책임을 질 수 있기 때문이다.
출처: Yle News
