14 جولائی 2026 کو شائع ہونے والی ایک سخت گیر تبصرہ میں، لا سوسائٹی گزٹ نے کارپوریٹ وکلاء کو خبردار کیا ہے کہ آئرلینڈ کے لیے مختصر دورے آجرین کو امیگریشن، ٹیکس اور لیبر قوانین کی سنگین سزاؤں کے خطرے میں ڈال سکتے ہیں۔ مصنف ڈیکلان گورک، جو لیوس سلکن میں آئرش امیگریشن کے سربراہ ہیں، کا کہنا ہے کہ ڈیجیٹل بارڈر سسٹمز، بہتر ڈیٹا شیئرنگ اور سخت نفاذ کی حکمت عملی کی وجہ سے "اسٹیلتھ اسائنمنٹس" کو حکام کے لیے پکڑنا آسان ہو گیا ہے۔
مضمون میں بتایا گیا ہے کہ آئرلینڈ میں اب بھی ‘بزنس وزیٹر’ کی قانونی تعریف موجود نہیں، جس کی وجہ سے کمپنیاں یہ فیصلہ خود کرتی ہیں کہ ‘پروڈکٹیو ورک’ کیا ہے۔ موجودہ قوانین کے تحت، غیر یورپی اقتصادی علاقے (EEA) کے شہری صرف محدود سرگرمیاں انجام دے سکتے ہیں، جیسے میٹنگز یا معاہدوں پر بات چیت، اور وہ بھی مختصر قیام کے C-ویزا یا ویزا ویور کے تحت۔ 90 دن کی مدت میں 14 دن سے زیادہ کام کے لیے ایمپلائمنٹ پرمٹ یا ایٹپیکل ورکنگ اسکیم کی منظوری ضروری ہے۔
![لا قانون سوسائٹی نے کثیر القومی کمپنیوں کو خبردار کیا: آئرلینڈ کا کاروباری سفر اب ایک بڑا تعمیل کا مرکز بن چکا ہے۔]()
1 جون 2026 سے، مختصر قیام کے ویزے کی درخواست مسترد ہونے پر اپیل کا حق نہیں رہا، جس سے جلد بازی میں کی گئی درخواستوں کے خطرات بڑھ گئے ہیں۔ ویزا پراسیسنگ کے اوقات بھی خطرہ بڑھاتے ہیں: آئرش ویزا دفاتر آٹھ ہفتے یا اس سے زیادہ اور ڈبلن کا مرکزی ویزا ڈویژن 15 ہفتے تک کا وقت دے رہا ہے۔ غلط وقت پر کی گئی درخواستیں اکثر مسترد ہو جاتی ہیں، جس سے مسافر کی امیگریشن ہسٹری پر منفی اثر پڑتا ہے جو دنیا بھر میں ظاہر کرنا ہوتا ہے۔
یورپی یونین کے پوسٹڈ ورکر ڈائریکٹو کے تحت، ایچ آر، ٹیکس اور موبلٹی ٹیموں کو مل کر کام کرنا ہوگا تاکہ کراس بارڈر عملہ مناسب وقت پر WRC نوٹیفیکیشن فائل کرے۔ گورک کی سفارش ہے کہ ملٹی نیشنل کمپنیاں آئرلینڈ جانے والے مسافروں کا مکمل آڈٹ کریں، ایچ آر، ٹیکس اور قانونی شعبوں میں تعمیل کی ذمہ داری واضح کریں، اور ایک رسمی بزنس ٹریول پالیسی بنائیں۔ پروجیکٹ پلاننگ میں تین ماہ کی پیشگی تیاری، ویزا کی ضرورت والے ممالک کا ڈیٹا بیس بنانا اور لائن مینیجرز کو قابل قبول سرگرمیوں کی تعلیم دینا فوری کامیابیاں ہیں۔
یہ وارننگ ایسے وقت میں آئی ہے جب آئرلینڈ برکسٹ کے بعد یورپی ہیڈکوارٹرز کے لیے ایک اہم مرکز بننے کی کوشش کر رہا ہے۔ اگر عمل کو سخت نہ کیا گیا تو کمپنیاں ڈبلن ایئرپورٹ پر داخلے سے انکار، ایمپلائمنٹ پرمٹس ایکٹس کے تحت جرمانے یا کنٹریکٹرز کے وزیٹر اجازت کی حد سے تجاوز کرنے پر ساکھ کو نقصان اٹھا سکتی ہیں۔
مضمون میں بتایا گیا ہے کہ آئرلینڈ میں اب بھی ‘بزنس وزیٹر’ کی قانونی تعریف موجود نہیں، جس کی وجہ سے کمپنیاں یہ فیصلہ خود کرتی ہیں کہ ‘پروڈکٹیو ورک’ کیا ہے۔ موجودہ قوانین کے تحت، غیر یورپی اقتصادی علاقے (EEA) کے شہری صرف محدود سرگرمیاں انجام دے سکتے ہیں، جیسے میٹنگز یا معاہدوں پر بات چیت، اور وہ بھی مختصر قیام کے C-ویزا یا ویزا ویور کے تحت۔ 90 دن کی مدت میں 14 دن سے زیادہ کام کے لیے ایمپلائمنٹ پرمٹ یا ایٹپیکل ورکنگ اسکیم کی منظوری ضروری ہے۔
1 جون 2026 سے، مختصر قیام کے ویزے کی درخواست مسترد ہونے پر اپیل کا حق نہیں رہا، جس سے جلد بازی میں کی گئی درخواستوں کے خطرات بڑھ گئے ہیں۔ ویزا پراسیسنگ کے اوقات بھی خطرہ بڑھاتے ہیں: آئرش ویزا دفاتر آٹھ ہفتے یا اس سے زیادہ اور ڈبلن کا مرکزی ویزا ڈویژن 15 ہفتے تک کا وقت دے رہا ہے۔ غلط وقت پر کی گئی درخواستیں اکثر مسترد ہو جاتی ہیں، جس سے مسافر کی امیگریشن ہسٹری پر منفی اثر پڑتا ہے جو دنیا بھر میں ظاہر کرنا ہوتا ہے۔
یورپی یونین کے پوسٹڈ ورکر ڈائریکٹو کے تحت، ایچ آر، ٹیکس اور موبلٹی ٹیموں کو مل کر کام کرنا ہوگا تاکہ کراس بارڈر عملہ مناسب وقت پر WRC نوٹیفیکیشن فائل کرے۔ گورک کی سفارش ہے کہ ملٹی نیشنل کمپنیاں آئرلینڈ جانے والے مسافروں کا مکمل آڈٹ کریں، ایچ آر، ٹیکس اور قانونی شعبوں میں تعمیل کی ذمہ داری واضح کریں، اور ایک رسمی بزنس ٹریول پالیسی بنائیں۔ پروجیکٹ پلاننگ میں تین ماہ کی پیشگی تیاری، ویزا کی ضرورت والے ممالک کا ڈیٹا بیس بنانا اور لائن مینیجرز کو قابل قبول سرگرمیوں کی تعلیم دینا فوری کامیابیاں ہیں۔
یہ وارننگ ایسے وقت میں آئی ہے جب آئرلینڈ برکسٹ کے بعد یورپی ہیڈکوارٹرز کے لیے ایک اہم مرکز بننے کی کوشش کر رہا ہے۔ اگر عمل کو سخت نہ کیا گیا تو کمپنیاں ڈبلن ایئرپورٹ پر داخلے سے انکار، ایمپلائمنٹ پرمٹس ایکٹس کے تحت جرمانے یا کنٹریکٹرز کے وزیٹر اجازت کی حد سے تجاوز کرنے پر ساکھ کو نقصان اٹھا سکتی ہیں۔
ماخذ: Law Society Gazette
