کینیڈا کی امیگریشن، پناہ گزین اور شہریت کی ایجنسی (IRCC) نے منگل، 21 جولائی کو اپنی مصروف جولائی کی کارروائی جاری رکھتے ہوئے کینیڈین ایکسپیرینس کلاس (CEC) کے امیدواروں کو مستقل رہائش کے لیے 2,000 دعوت نامے جاری کیے۔ کم از کم جامع درجہ بندی نظام (CRS) اسکور معمولی کمی کے ساتھ 516 رہا، جو 7 جولائی کے پچھلے CEC ڈرا سے ایک پوائنٹ کم ہے، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ امیدواروں کا معیار قدرے نرم ہوا ہے جبکہ IRCC نے دعوت ناموں کی تعداد برقرار رکھی ہے۔ یہ اس ماہ چھٹا ایکسپریس انٹری ڈرا ہے اور مسلسل دوسرے دن کا ڈرا ہے، جو 20 جولائی کو صوبائی نامزدگی پروگرام (PNP) کے ڈرا کے 24 گھنٹے بعد ہوا۔ ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ لگاتار ڈرا IRCC کی اس دوہفتہ وار، دو کلسٹر والی حکمت عملی کی واپسی کی نشاندہی کرتا ہے جو جون میں چار دنوں میں چار ڈرا کے ایک ہفتے کے تیز رفتار مرحلے سے پہلے استعمال ہوتی تھی۔ ورک فورس پلاننگ کے نقطہ نظر سے، یہ متوقع رفتار ان آجرین کے لیے خوش آئند ہے جو کینیڈا میں موجود عارضی غیر ملکی کارکنوں پر انحصار کرتے ہیں اور اہم عملے کی مستقل رہائش میں منتقلی کا منصوبہ بنانا چاہتے ہیں۔ چونکہ 2026 کے بیشتر ڈرا ایسے امیدواروں کو ہدف بناتے ہیں جو پہلے سے کینیڈا میں موجود ہیں (CEC، PNP، یا مخصوص زمروں جیسے فرانسیسی بولنے والے اور صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور)، IRCC واضح طور پر ان افراد کو ترجیح دے رہا ہے جو مہارت کی کمی کو پورا کر سکتے ہیں بغیر کینیڈا کے محدود ہاؤسنگ مارکیٹ پر اضافی دباؤ ڈالے۔ خاص طور پر ٹیکنالوجی، مالیاتی خدمات اور پیشہ ورانہ خدمات کے مراکز جیسے ٹورنٹو، مونٹریال اور وینکوور میں ملک کے اندر موجود ٹیلنٹ پول رکھنے والی کمپنیاں اپنے غیر ملکی کارکنوں کے CRS اسکور کا جائزہ لیں اور پروفائل اپ ڈیٹس یا زبان کے ٹیسٹ دوبارہ دینے کی ترغیب دیں تاکہ وہ موجودہ 510 سے زائد مقابلہ جاتی حد کو عبور کر سکیں۔ جو امیدوار اس بار منتخب نہیں ہو سکے، ان کے لیے صوبائی نامزدگی سب سے مؤثر ذریعہ ہے: نامزدگی 600 CRS پوائنٹس کا اضافہ کرتی ہے اور تقریباً ITA کی ضمانت دیتی ہے۔ پروگرام مینیجرز کو اس ہفتے کے آخر میں مخصوص پیشوں یا زبان کی بنیاد پر ڈرا کی توقع رکھنی چاہیے، کیونکہ IRCC اکثر کلسٹر کو فرانسیسی زبان یا مخصوص پیشہ ورانہ ڈرا کے ساتھ مکمل کرتا ہے۔ عملی طور پر، 21 جولائی کو دعوت نامہ پانے والے CEC درخواست دہندگان کے پاس مکمل ایپلیکیشن جمع کرانے کے لیے 60 دن ہیں، جس میں پولیس سرٹیفیکیٹ اور میڈیکل رپورٹس شامل ہیں۔ آجرین کو چاہیے کہ وہ کینیڈا میں کام کے تجربے کے ثبوت جیسے جاب ڈسکرپشن، پے سلیپس اور ریفرنس خطوط اب سے جمع کرنا شروع کر دیں۔ میڈیکل اپوائنٹمنٹس اور دستاویزات کے ترجمے کی بڑھتی ہوئی مانگ کے پیش نظر، جلد آغاز مہنگے تاخیر سے بچا سکتا ہے جو مستقل ملازمین کی شروعاتی تاریخوں کو خطرے میں ڈال سکتا ہے۔
ماخذ: Immigration News Canada
