Vòng rút thăm Express Entry ngày 21 tháng 7 của IRCC mời 2.000 ứng viên thuộc diện Kinh nghiệm Canada tham gia

Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) tiếp tục lịch trình bận rộn trong tháng 7 vào thứ Ba, ngày 21 tháng 7, khi phát hành 2.000 Thư Mời Nộp Đơn (ITA) cho thường trú nhân dành cho các ứng viên thuộc lớp Kinh nghiệm Canada (CEC) theo chương trình Express Entry. Điểm số tối thiểu trong Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) giảm nhẹ xuống còn 516 điểm — thấp hơn 1 điểm so với đợt rút thăm CEC trước đó vào ngày 7 tháng 7 — cho thấy nhóm ứng viên có phần yếu đi dù IRCC vẫn duy trì số lượng thư mời như cũ. Đây là đợt rút thăm Express Entry thứ sáu trong tháng và là đợt thứ hai liên tiếp trong hai ngày, diễn ra chỉ 24 giờ sau đợt rút thăm Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) vào ngày 20 tháng 7. Các chuyên gia nhận định chu kỳ rút thăm liên tiếp này báo hiệu sự trở lại của nhịp độ hai cụm, hai tuần một lần mà IRCC từng áp dụng trước khi có đợt rút thăm dồn dập bốn lần trong bốn ngày hồi tháng 6.

Từ góc độ hoạch định lực lượng lao động, nhịp độ ổn định này là tin vui cho các nhà tuyển dụng dựa vào lao động nước ngoài tạm thời đang làm việc tại Canada và muốn lên kế hoạch chuyển đổi nhân sự chủ chốt sang thường trú nhân. Với hầu hết các đợt rút thăm năm 2026 tập trung vào ứng viên đã có mặt tại Canada (CEC, PNP hoặc các lựa chọn theo nhóm như người nói tiếng Pháp và chuyên gia y tế), IRCC rõ ràng ưu tiên những người có thể lấp đầy các vị trí thiếu hụt kỹ năng mà không làm tăng áp lực lên thị trường nhà ở vốn đã căng thẳng. Các công ty có nguồn nhân lực trong nước — đặc biệt ở các trung tâm công nghệ, dịch vụ tài chính và dịch vụ chuyên nghiệp như Toronto, Montréal và Vancouver — nên xem xét điểm CRS của lao động nước ngoài và khuyến khích họ cập nhật hồ sơ hoặc thi lại các bài kiểm tra ngôn ngữ để vượt qua ngưỡng cạnh tranh hiện tại trên 510 điểm.



Đối với những ứng viên chưa đủ điểm, đề cử tỉnh bang vẫn là công cụ mạnh mẽ nhất: một đề cử sẽ cộng thêm 600 điểm CRS và gần như đảm bảo nhận được ITA. Các nhà quản lý chương trình nên chú ý đến các đợt rút thăm theo ngành nghề hoặc ngôn ngữ trong tuần này, vì IRCC thường kết thúc một cụm rút thăm bằng đợt dành cho người nói tiếng Pháp hoặc ngành nghề cụ thể.

Về mặt thực tiễn, các ứng viên CEC được mời vào ngày 21 tháng 7 có 60 ngày để nộp hồ sơ điện tử đầy đủ, bao gồm giấy chứng nhận cảnh sát và khám sức khỏe. Các nhà tuyển dụng nên bắt đầu chuẩn bị các bằng chứng về kinh nghiệm làm việc tại Canada — như mô tả công việc, bảng lương và thư giới thiệu — ngay từ bây giờ. Do nhu cầu khám sức khỏe và dịch thuật tài liệu vẫn cao, việc bắt đầu sớm sẽ giúp tránh các trì hoãn tốn kém có thể ảnh hưởng đến ngày bắt đầu làm việc của nhân sự thường trú.