برٹش کولمبیا نے نئے دیہی صحت کے مستقل رہائش کے راستے کے لیے پہلا قرعہ اندازی شروع کر دی

برٹش کولمبیا کے صوبائی نامزدگی پروگرام (BC PNP) نے 23 جولائی 2026 کو عارضی دیہی/دور دراز صحت کی معاونت کی پہل (TRHSI) کے لیے اپنی پہلی انتخابی مرحلہ شروع کی، جس میں صوبے کے آٹھ عوامی صحت حکام میں سے ایک کے تحت کام کرنے والے 60 ہسپتال کے صفائی کارکنوں اور سیکیورٹی گارڈز کو نامزدگی کے لیے درخواست دینے کی دعوت دی گئی۔ اوٹاوا نے BC کی سالانہ نامزدگی کوٹہ 8,000 سے کم کر کے 5,254 کر دیا تھا، جس کے بعد وکٹوریا کو اہم مزدوری کی کمی کو ترجیح دینی پڑی۔ امیدواروں کے لیے ضروری تھا کہ ان کے پاس مستقل، کل وقتی، غیر معینہ مدت کی ملازمت کی پیشکش ہو اور وہ NOC 65310، 65312 یا 64410 میں میٹرو وینکوور، کیپیٹل اور سینٹرل اوکناگان کے علاقائی اضلاع کے باہر کم از کم نو ماہ مسلسل کام کر چکے ہوں۔ کٹ آف صرف 50 پوائنٹس تھا جو 2026 میں سب سے کم تھا، جو BC کی اس عزم کو ظاہر کرتا ہے کہ وہ کم اجرت والے معاون کرداروں کو تیزی سے نامزد کریں جو ہسپتالوں کو چلانے میں مدد دیتے ہیں لیکن عام طور پر امیگریشن پالیسی میں نظر انداز کیے جاتے ہیں۔ یہ راستہ 31 اگست تک کھلا رہے گا اور 250 کارکنوں کو نامزد کر سکتا ہے۔ کامیاب درخواست دہندگان کو 600 جامع درجہ بندی نظام (CRS) پوائنٹس کی صوبائی نامزدگی ملے گی، جو IRCC کے متعلقہ ایکسپریس انٹری ونڈو کھلنے پر مستقل رہائش کے لیے درخواست دینے کی دعوت کی تقریباً ضمانت ہے۔ آجرین کے لیے، یہ انتخاب فوری ملازمین کو برقرار رکھنے کا ذریعہ فراہم کرتا ہے: نامزد ملازمین کو پراسیسنگ کے دوران اسی عہدے پر رہنا ہوگا، جس سے دیہی علاقوں میں مشکل سے بھرتی ہونے والی جگہوں پر ملازمین کی تبدیلی کم ہوگی۔ غیر ملکی کارکنوں کے لیے، یہ ایک موقع ہے کہ وہ ابتدائی سطح کی ملازمتوں کو اپنے علاقوں کو چھوڑے بغیر مستقل حیثیت میں تبدیل کر سکیں۔ امیگریشن وکلاء توقع کرتے ہیں کہ اگر BC یہ ثابت کر دے کہ کم معیار، مخصوص پیشہ ورانہ انتخاب ضروری خدمات کو مستحکم کر سکتے ہیں بغیر مجموعی امیگریشن اہداف کو بڑھائے، تو دیگر صوبے بھی اس ماڈل کی نقل کریں گے، خاص طور پر وہ جو ہسپتال معاون عملے کی کمی کا سامنا کر رہے ہیں۔