فن لینڈ کے وزارت خارجہ نے تصدیق کی ہے کہ اس سال تقریباً 2,200 تھائی جنگلی بیری چننے والے کارکنوں کی موسمی ورک ویزا درخواستوں میں سے صرف 123 کو منظور کیا گیا ہے۔ بنکاک میں فن لینڈ کے سفارت خانے نے باقی درخواستیں غیر معمولی سخت، کیس بہ کیس جائزے کے بعد مسترد کر دی ہیں، جس میں محنت کی استحصال اور انسانی اسمگلنگ کے خطرات کو مدنظر رکھا گیا۔ حکام نے بیری سیکٹر سے جڑی حالیہ دو انسانی اسمگلنگ کی سزاوں کو سخت نگرانی کی وجہ قرار دیا ہے۔ فن لینڈ کے 2025 کے موسمی کارکنوں کے قانون کی اصلاح کے تحت، غیر ملکی جنگلی بیری چننے والوں کو اب موسمی ورک ویزا یا رہائشی پرمٹ حاصل کرنا ہوگا جو تحریری ملازمت کے معاہدے سے منسلک ہو۔ کمپنیوں کو کم از کم اجرت اور مناسب رہائش کی ضمانت دینی ہوگی۔ یہ قانون کی تبدیلی 2023-24 میں تحقیقی صحافیوں کی جانب سے دستاویزی کی گئی قرضوں، 18 گھنٹے کام کے دنوں اور اجرت کی عدم ادائیگی جیسے استحصال کو روکنے کے لیے کی گئی ہے۔ بیری پراسیسرز خبردار کر رہے ہیں کہ اچانک کارکنوں کی کمی کی وجہ سے لاکھوں کلو بلیوبیری اور لنگون بیری بغیر چنے رہ جائیں گے، جس سے ہول سیل قیمتیں بڑھیں گی اور ریٹیلرز کو بیرون ملک سے منجمد بیری درآمد کرنے پر مجبور ہونا پڑے گا۔ کئی خاندانی ملکیت والی بیری کمپنیاں کہتی ہیں کہ اگر جلد مقامی مزدور نہیں ملے تو انہیں اپنی سرگرمیاں معطل کرنی پڑ سکتی ہیں۔ وزیر مالیات ریکا پورا نے اس سختی کا دفاع کرتے ہوئے کہا کہ بے روزگار فن لینڈرز، خاص طور پر نوجوان، کو موسمی ملازمتیں پہلے حاصل کرنی چاہئیں اس سے پہلے کہ آجر بیرون ملک دیکھیں۔ محنت کے محققین کا کہنا ہے کہ جنگل میں طویل اور غیر معمولی اوقات کار کی وجہ سے بہت سے مقامی لوگ یہ کام قبول نہیں کرتے، اور تھائی کارکنان ایک پیس ریٹ ماڈل پر کام کرتے ہیں جو تجربے اور نقل و حرکت کو انعام دیتا ہے۔ عالمی ملازمت کے منتظمین کے لیے عملی اثرات میں جلد ورک فورس پلاننگ، زیادہ تعمیل کے اخراجات (تحریری معاہدے، اجرت کی ضمانتیں اور رہائش کے معائنے) اور اگر احتیاطی تدابیر میں کوتاہی ہوئی تو ساکھ کا خطرہ شامل ہے۔ وہ ملٹی نیشنل کمپنیاں جو خوراک کی پیداوار کے لیے درآمد شدہ بیری پر انحصار کرتی ہیں، انہیں سپلائرز کو متنوع بنانے یا خزاں کے عروج سے پہلے قیمتوں پر دوبارہ بات چیت کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔
ماخذ: Yle Selkouutiset
