Finland zezwala na wjazd tylko 123 tajskim zbieraczom jagód po masowych odmowach wizowych

Fińskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych potwierdziło, że spośród około 2200 wniosków o sezonowe wizy pracownicze złożonych w tym roku przez tajskich zbieraczy dzikich jagód, tylko 123 zostały zatwierdzone. Ambasada Finlandii w Bangkoku odrzuciła pozostałe po wyjątkowo rygorystycznej, indywidualnej ocenie, uwzględniającej ryzyko wykorzystywania pracowników i handlu ludźmi. Urzędnicy wskazali na dwie niedawne skazania związane z handlem ludźmi w sektorze zbierania jagód jako główny powód zaostrzenia kontroli. W ramach reformy fińskiej ustawy o pracownikach sezonowych na rok 2025, zagraniczni zbieracze dzikich jagód muszą teraz uzyskać wizę sezonową lub pozwolenie na pobyt powiązane z pisemną umową o pracę. Firmy są zobowiązane do gwarantowania minimalnych zarobków oraz godziwych warunków zakwaterowania. Zmiana przepisów miała na celu ograniczenie nadużyć, takich jak zadłużenie, 18-godzinne dni pracy czy nieopłacone wynagrodzenia, które ujawnili dziennikarze śledczy w latach 2023-24. Przetwórcy jagód ostrzegają, że nagły niedobór pracowników spowoduje pozostawienie milionów kilogramów borówek i brusznic niezebranych, co podniesie ceny hurtowe i zmusi detalistów do importu mrożonych jagód z zagranicy. Kilka rodzinnych firm zajmujących się jagodami zapowiada, że może być zmuszonych do zawieszenia działalności, jeśli szybko nie znajdą pracowników krajowych. Minister finansów Riikka Purra broni zaostrzenia przepisów, argumentując, że bezrobotni Finowie – zwłaszcza młodzi – powinni najpierw podejmować prace sezonowe, zanim pracodawcy zaczną szukać pracowników za granicą. Badacze rynku pracy zwracają jednak uwagę, że zbieranie jagód wymaga długich, nieregularnych godzin pracy głęboko w lesie, na co wielu miejscowych nie chce się zgodzić, a tajscy zbieracze pracują na stawce akordowej, która premiuje doświadczenie i mobilność. Praktyczne konsekwencje dla menedżerów ds. mobilności globalnej to wcześniejsze planowanie zatrudnienia, wyższe koszty zgodności z przepisami (pisemne umowy, gwarancje płac i audyty zakwaterowania) oraz ryzyko reputacyjne w przypadku zaniedbań w due diligence. Międzynarodowe firmy, które polegają na imporcie jagód do produkcji żywności, mogą również potrzebować dywersyfikacji dostawców lub renegocjacji cen przed jesiennym szczytem sezonu.