फिनलैंड के विदेश मंत्रालय ने पुष्टि की है कि इस साल लगभग 2,200 थाई जंगली बेरी तोड़ने वाले मजदूरों द्वारा लगाए गए मौसमी कार्य वीजा आवेदनों में से केवल 123 को ही मंजूरी मिली है। बैंकॉक में फिनिश दूतावास ने बाकी आवेदनों को असाधारण रूप से कड़े, मामले-दर-मामला मूल्यांकन के बाद खारिज कर दिया, जिसमें श्रम शोषण और मानव तस्करी के जोखिम को ध्यान में रखा गया। अधिकारियों ने बेरी क्षेत्र से जुड़े हाल के दो मानव तस्करी के मामलों को कड़ी जांच का मुख्य कारण बताया। फिनलैंड के 2025 के मौसमी श्रमिक अधिनियम सुधार के तहत, विदेशी जंगली बेरी तोड़ने वालों को अब मौसमी कार्य वीजा या लिखित रोजगार अनुबंध से जुड़ा निवास परमिट लेना अनिवार्य है। कंपनियों को न्यूनतम आय और उचित आवास की गारंटी देनी होगी। यह नियम बदलाव 2023-24 में जांच पत्रकारों द्वारा दर्ज किए गए कर्ज, 18 घंटे की तोड़ाई और वेतन न मिलने जैसे दुरुपयोगों को रोकने के लिए किया गया है। बेरी प्रसंस्कर्ता चेतावनी देते हैं कि अचानक मजदूरों की कमी के कारण लाखों किलो ब्लूबेरी और लिंगनबेरी अनटूटी रह जाएंगी, जिससे थोक कीमतें बढ़ेंगी और खुदरा विक्रेताओं को विदेशी जमे हुए बेरी आयात करने पड़ेंगे। कई पारिवारिक स्वामित्व वाली बेरी कंपनियां कह रही हैं कि यदि घरेलू श्रमिक जल्दी नहीं मिलते हैं तो उन्हें संचालन रोकना पड़ सकता है। वित्त मंत्री रिएक्का पुर्रा ने इस कड़े कदम का बचाव करते हुए कहा कि बेरोजगार फिनलैंडवासी, खासकर युवा, को मौसमी नौकरियां पहले लेनी चाहिए, न कि नियोक्ता विदेशों की ओर देखें। श्रम शोधकर्ता कहते हैं कि तोड़ाई में लंबे, अनियमित घंटे जंगल के अंदर काम करना पड़ता है, जो कई स्थानीय लोग स्वीकार नहीं करते, और थाई तोड़ने वाले टुकड़ा-दर-टुकड़ा भुगतान मॉडल पर काम करते हैं जो अनुभव और गतिशीलता को पुरस्कृत करता है। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए व्यावहारिक प्रभावों में पहले से अधिक कार्यबल योजना चक्र, उच्च अनुपालन लागत (लिखित अनुबंध, वेतन गारंटी और आवास ऑडिट) और यदि सावधानी में चूक हुई तो प्रतिष्ठा जोखिम शामिल हैं। खाद्य उत्पादन के लिए आयातित बेरी पर निर्भर बहुराष्ट्रीय कंपनियों को आपूर्तिकर्ताओं को विविधता देने या शरद ऋतु के शिखर से पहले कीमतों पर पुनः बातचीत करने की आवश्यकता हो सकती है।
स्रोत: Yle Selkouutiset
