9 اکتوبر کو ملک گیر احتجاج سے آمد و رفت اور تنخواہوں کی ادائیگی متاثر ہو سکتی ہے، ایچ آر مشیران کی وارننگ

ایچ آر سروسز فراہم کرنے والی کمپنی پارٹینا پروفیشنل نے 7 اکتوبر کو ایک "انفوفلیش" جاری کی ہے جس میں بیلجیم کی سوشلسٹ (FGTB/ABVV) اور کرسچن (CSC/ACV) یونینز کی جانب سے جمعہ 9 اکتوبر کو برسلز میں ہونے والے قومی مظاہرے کے قانونی اور عملی اثرات کے بارے میں آجران کو یاد دہانی کرائی گئی ہے۔ کمپنی نے واضح کیا ہے کہ مظاہرے میں حصہ لینے والے یا متوقع ٹرانسپورٹ کی رکاوٹوں کی وجہ سے دیر سے پہنچنے والے ملازمین کو عام طور پر کام نہ کیے گئے گھنٹوں کی تنخواہ نہیں دی جاتی، جب تک کہ آجر نرمی نہ دکھائیں۔ رہنمائی میں یہ بھی بتایا گیا ہے کہ پبلک ٹرانسپورٹ نیٹ ورکس محدود شیڈول پر چلیں گے اور دارالحکومت کی طرف جانے والی مرکزی سڑکوں پر شدید ٹریفک جام متوقع ہیں۔ آجران کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ توقعات واضح کریں، سالانہ چھٹی یا متبادل وقت کی پیشکش کریں، اور بعد میں تنازعات سے بچنے کے لیے تحریری ریکارڈ رکھیں۔ موبلٹی کے حوالے سے، یہ مظاہرہ بیلجیم امیگریشن آفس میں بایومیٹرک اندراج کے عروج کے وقت ہو رہا ہے، جو 1 اکتوبر کو D-ویزا فیس میں اضافے کے بعد بڑھ گیا ہے۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ نئے ملازمین کی آن بورڈنگ کے دوران یہ تصدیق کریں کہ آیا ٹرانسفر ہونے والے وقت پر برسلز پہنچ سکیں گے یا نہیں، اور اگر ضروری ہو تو اپائنٹمنٹس کو دوبارہ شیڈول کریں تاکہ مواقع ضائع نہ ہوں۔ انفوفلیش میں بیلجیم کے ہڑتال کے دوران اجرت کے پیچیدہ قوانین پر زور دیا گیا ہے، جو کئی یورپی ممالک سے مختلف ہیں۔ کثیر القومی کمپنیاں اکثر فرض کرتی ہیں کہ فورس میجر شقیں ان کی حفاظت کریں گی، لیکن بیلجیم کے قانون کے مطابق آجران پر یہ ذمہ داری ہے کہ وہ غیر اجرتی غیر حاضری کی وجوہات دستاویزی شکل میں پیش کریں۔ ایسا نہ کرنے کی صورت میں بعد میں اجرت کے دعوے یا سماجی انسپیکشن کے دوران جرمانے کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔