امریکی محکمہ خارجہ کے اکتوبر 2026 ویزا بلیٹن کے مطابق، جو پراک ہب نے 10 اکتوبر کو تجزیہ کیا، مین لینڈ پیدائش والے EB-2 درخواست دہندگان کے لیے "Dates for Filing" کی آخری تاریخ 1 جنوری 2023 تک آگے بڑھا دی گئی ہے، جو ستمبر کی 1 جنوری 2022 کی تاریخ سے پورا ایک سال پہلے ہے۔ EB-3 "ماہرانہ کارکنوں" کے لیے بھی 814 دن کی پیش رفت ہوئی ہے اور نئی تاریخ 1 اپریل 2024 مقرر کی گئی ہے، جبکہ فائنل ایکشن کی تاریخیں EB-2 میں 30 دن اور EB-3 میں سات دن آگے بڑھ گئی ہیں۔ امریکہ میں H-1B یا L-1 ویزا پر موجود چینی پیشہ ور افراد کے لیے اس تبدیلی کا مطلب ہے کہ اگر ان کی پرائرٹی تاریخ نئی حد سے پہلے ہے تو وہ فوری طور پر ایڈجسٹمنٹ آف اسٹیٹس (I-485) کی درخواست دے سکتے ہیں۔ اس سے عارضی فوائد جیسے کہ ملازمت کی اجازت اور ایڈوانس پارول حاصل کرنا ممکن ہو جاتا ہے، جو چین واپس سفر کے لیے آجر کی حمایت پر انحصار کم کر دیتا ہے۔ کارپوریٹ امیگریشن ٹیموں کو دستاویزات کی بھرمار کی تیاری کرنی چاہیے۔ ہر ایڈجسٹمنٹ درخواست کے ساتھ میڈیکل امتحانات، پیدائش کے سرٹیفیکیٹ اور پولیس کلیئرنس لازمی شامل ہوں گے، اور درخواست دہندگان کو بایومیٹرکس جلد از جلد شیڈول کرنا چاہیے تاکہ سال کے آخر تک انٹرویو کی جگہیں بھرنے سے پہلے اپنی جگہ محفوظ کر سکیں۔ EB-2 نیشنل انٹرسٹ ویور (NIW) کے امیدواروں کے لیے اسپانسر کرنے والے آجر بھی 2027 کے لیے طے شدہ کیسز کو آگے لا سکتے ہیں۔ اگرچہ یہ خبر مثبت ہے، بلیٹن میں خبردار کیا گیا ہے کہ زیادہ طلب کی وجہ سے مالی سال کے بعد کے حصے میں تاریخوں میں پیچھے جانے کا امکان ہے۔ اس لیے موبلٹی مینیجرز اہل عملے کو فوری کارروائی کرنے اور اپنی غیر امیگرینٹ حیثیت کو برقرار رکھنے کی ہدایت دے رہے ہیں تاکہ اگر یہ موقع بند ہو جائے تو وہ محفوظ رہیں۔ سرمایہ کاری پر مبنی EB-5 کیٹگریز "کرنٹ" رہیں گی، جو ان کاروباری افراد کے لیے متبادل پیش کرتی ہیں جو ملازمت کی آخری تاریخیں مس کر جاتے ہیں۔
ماخذ: PracHub
