Bản Tin Thị Thực Tháng Mười Mở Rộng Cơ Hội Cho Ứng Viên EB-2 Trung Quốc, Mở Cửa Cho Hồ Sơ Mới

Bản tin Thị thực tháng 10 năm 2026 của Bộ Ngoại giao Mỹ, được PracHub phân tích vào ngày 10 tháng 10, đã đẩy ngày “Nộp hồ sơ” cho các ứng viên EB-2 sinh ra tại đại lục lên ngày 1 tháng 1 năm 2023 — sớm hơn một năm so với ngày 1 tháng 1 năm 2022 của tháng 9. Nhóm lao động kỹ năng EB-3 cũng được cộng thêm 814 ngày, chuyển sang ngày 1 tháng 4 năm 2024, trong khi ngày xử lý cuối cùng tiến lên 30 ngày đối với EB-2 và 7 ngày đối với EB-3. Đối với các chuyên gia Trung Quốc đang ở Mỹ với visa H-1B hoặc L-1, sự thay đổi này cho phép họ nộp đơn điều chỉnh tình trạng (I-485) ngay lập tức nếu ngày ưu tiên của họ sớm hơn ngưỡng mới. Điều này mở ra các quyền lợi tạm thời như giấy phép làm việc và giấy phép đi lại trước, giảm sự phụ thuộc vào nhà tuyển dụng khi muốn về Trung Quốc. Các nhóm nhân sự di trú doanh nghiệp cần chuẩn bị cho lượng hồ sơ tăng đột biến. Khám sức khỏe, giấy khai sinh và giấy xác nhận lý lịch tư pháp phải đi kèm mỗi hồ sơ điều chỉnh, đồng thời ứng viên nên đặt lịch lấy dấu sinh trắc học sớm để đảm bảo có lịch phỏng vấn trước khi hạn mức năm kết thúc. Nhà tuyển dụng bảo trợ cho ứng viên EB-2 miễn trừ lợi ích quốc gia (NIW) cũng có thể đẩy nhanh các hồ sơ dự kiến cho năm 2027. Mặc dù tin tức tích cực, bản tin cảnh báo nhu cầu cao có thể khiến tiến trình bị lùi lại vào cuối năm tài chính. Các quản lý di chuyển nhân sự khuyên nhân viên đủ điều kiện nên hành động nhanh và duy trì tình trạng không di dân hợp lệ phòng trường hợp cơ hội đóng lại. Các diện đầu tư EB-5 vẫn ở trạng thái “Hiện hành,” cung cấp lựa chọn thay thế cho doanh nhân bỏ lỡ hạn chót lao động.