미국 국무부가 2026년 10월 비자 게시판을 발표했습니다. 10월 10일 PracHub 분석에 따르면, 본토 출생 EB-2 신청자의 ‘접수 가능일’이 2023년 1월 1일로 한 해 앞당겨졌습니다. 이는 9월의 2022년 1월 1일에서 크게 진전된 수치입니다. EB-3 ‘숙련 노동자’도 814일이 앞당겨져 2024년 4월 1일로 변경됐으며, 최종 승인일은 EB-2가 30일, EB-3가 7일 각각 소폭 진전됐습니다. 미국 내 H-1B 또는 L-1 비자를 소지한 중국인 전문직 종사자들은 우선일자가 새 기준일 이전이라면 즉시 신분 조정(I-485) 신청이 가능해졌습니다. 이를 통해 취업 허가와 사전 출국 허가 등 임시 혜택을 받을 수 있어, 중국 방문 시 고용주 후원에 대한 의존도가 줄어듭니다. 기업 이민 담당팀은 서류 준비에 만전을 기해야 합니다. 신분 조정 신청 시 의료검진, 출생증명서, 경찰 신원조회서가 반드시 첨부되어야 하며, 연말 쿼터 마감 전 인터뷰 예약을 위해 신속한 생체정보 등록이 요구됩니다. EB-2 국가이익면제(NIW) 후원 기업은 원래 2027년 예정이던 케이스도 앞당겨 진행할 수 있습니다. 긍정적인 소식이지만, 게시판은 수요 급증으로 인해 회계연도 후반에 역전 현상이 발생할 수 있음을 경고합니다. 이에 따라 이동성 관리자들은 자격 있는 직원들에게 신속히 행동하고, 창구가 닫힐 경우를 대비해 비이민 신분을 유지할 것을 권고하고 있습니다. 한편, 투자 기반 EB-5 카테고리는 ‘현재(Current)’ 상태를 유지해, 취업 기반 접수 기회를 놓친 창업자들에게 대안이 되고 있습니다.
출처: PracHub
