
ٹرمپ انتظامیہ کے مسودہ قواعد و ضوابط، جو 13 اکتوبر کو شائع ہوئے، کے تحت آپشنل پریکٹیکل ٹریننگ (OPT) کے لیے فائلنگ فیس 470 امریکی ڈالر سے بڑھا کر 1,600 امریکی ڈالر کر دی جائے گی اور سالانہ تجدید لازمی ہوگی، جس سے امریکہ میں کام کرنے والی ہسپانوی کمپنیوں کو گریجویٹ بھرتی کے عمل پر نظر ثانی کرنا پڑے گی۔ پریس ایجنسی یورپا پریس کے مطابق، میڈرڈ میں درج کمپنیوں جیسے سینٹینڈر، فیروویال اور گریفولس ہر سال مجموعی طور پر 3,000 سے زائد OPT شرکاء کو ملازمت دیتی ہیں۔ میڈرڈ کے امیگریشن وکلاء نے بتایا کہ معاہدہ تاجر (E-1) اور معاہدہ سرمایہ کار (E-2) ویزوں کے بارے میں سوالات میں اچانک اضافہ ہوا ہے، جو پانچ سال تک کی تعیناتی کی اجازت دیتے ہیں اور 1991 کے امریکی-ہسپانوی دو طرفہ معاہدے کے تحت ہسپانوی شہریوں کے لیے دستیاب ہیں۔ اگرچہ E-ویزوں کی قانونی لاگت زیادہ ہے، لیکن اگر OPT فیس میں اضافہ منظور ہو گیا تو یہ لاگت متوازن ہو سکتی ہے۔ عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے سب سے بڑا چیلنج وقت کا تعین ہے: میڈرڈ میں امریکی سفارت خانے میں E-2 ویز کے لیے اوسط انتظار کا وقت 90 دن ہے، جبکہ USCIS کے ذریعے OPT سے متعلقہ ملازمت کی اجازت کے لیے صرف 14 دن لگتے ہیں۔ اس لیے وہ کمپنیاں جو امریکی کیمپس ریکروٹنگ پر انحصار کرتی ہیں، 2027 کے داخلوں کو میڈرڈ میں تربیتی پروگراموں میں منتقل کرنے کے امکانات پر غور کر رہی ہیں جب تک ویزا کے راستے مستحکم نہ ہوں۔ ہسپانوی کنفیڈریشن آف ایمپلائرز (CEOE) نے وزارت خارجہ سے درخواست کی ہے کہ 2025 کے یانگ پروفیشنل موبلٹی ایگریمنٹ کے تحت STEM گریجویٹس کے لیے فیس معافی کی بات چیت کی جائے، لیکن واشنگٹن کے اندرونی ذرائع کے مطابق انتخابی سال میں یہ ممکن نہیں۔ اس دوران، ایچ آر ڈیپارٹمنٹس یہ جائزہ لے رہی ہیں کہ آیا موجودہ ہسپانوی ملازمین جو L-1 انٹرا کمپنی ویزا پر ہیں، کچھ ابتدائی سطح کے کام اسپین سے دور دراز طریقے سے انجام دے سکتے ہیں تاکہ امریکہ میں ملازمین کی تعداد کم کی جا سکے۔ اگر یہ OPT فیس میں اضافہ منظور ہو گیا تو اس کا اثر امریکی ایکسیلیریٹرز میں حصہ لینے والے ہسپانوی اسٹارٹ اپس پر بھی پڑے گا، کیونکہ بانی اکثر MBA پروگرام مکمل کرنے کے بعد OPT پر انحصار کرتے ہیں۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ فیڈرل رجسٹر میں 12 دسمبر کو ختم ہونے والی 60 دن کی تبصرہ مدت پر نظر رکھیں اور CFO کی منظوری کے لیے سال کے آخر تک لاگت موازنہ رپورٹس تیار کریں۔
ماخذ: Europa Press Empresas