نشرت إدارة ترامب مسودة قاعدة في 13 أكتوبر تقترح رفع رسوم تقديم طلبات تصاريح العمل ضمن برنامج التدريب العملي الاختياري (OPT) من 470 دولارًا إلى 1600 دولار، مع فرض إعادة التحقق السنوية، مما دفع الشركات الإسبانية التي لها عمليات في الولايات المتحدة إلى إعادة تقييم استراتيجيات توظيف الخريجين. وتشير وكالة الأنباء الأوروبية "يوروبا برس" إلى أن شركات مدرجة في مدريد مثل سانتاندر وفيروفيال وجريفولس توظف أكثر من 3000 مشارك في برنامج OPT سنويًا.
ويبلغ محامو الهجرة في مدريد عن زيادة مفاجئة في الاستفسارات حول تأشيرات المتداولين والمستثمرين بموجب المعاهدة (E-1 وE-2)، التي تسمح بفترات إقامة تصل إلى خمس سنوات ومتاحة للمواطنين الإسبان بموجب المعاهدة الثنائية بين الولايات المتحدة وإسبانيا لعام 1991. وعلى الرغم من أن تأشيرات E تتحمل تكاليف قانونية أعلى، إلا أنها قد تصبح متعادلة التكلفة إذا تم اعتماد زيادة رسوم OPT.
![شركات إسبانية في الولايات المتحدة تركز على تأشيرات E-1 و E-2 مع اقتراح إدارة ترامب زيادة كبيرة في رسوم برنامج التدريب العملي الاختياري (OPT)]()
أما التحدي الأكبر لفرق التنقل الدولي فهو في التوقيت: حيث يبلغ متوسط وقت الانتظار الحالي لمواعيد تأشيرة E-2 في السفارة الأمريكية في مدريد 90 يومًا، مقارنة بـ 14 يومًا فقط لتصاريح العمل المتعلقة بـ OPT التي تعالجها خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية. لذلك، تقوم الشركات التي تعتمد على التوظيف من الجامعات الأمريكية بوضع سيناريوهات لنقل دفعات عام 2027 إلى برامج تدريبية مقرها مدريد حتى تستقر مسارات التأشيرات.
وطالبت رابطة أرباب العمل الإسبانية (CEOE) وزارة الخارجية بالتفاوض على إعفاء من الرسوم لخريجي تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) بموجب اتفاقية التنقل المهني للشباب لعام 2025، لكن مصادر مطلعة في واشنطن تشير إلى أن ذلك غير مرجح خلال سنة انتخابية. في الوقت نفسه، تقوم إدارات الموارد البشرية بمراجعة إمكانية قيام الموظفين الإسبان الحاليين الحاصلين على تأشيرات L-1 الداخلية بالشركة بأداء بعض المهام المبتدئة عن بُعد من إسبانيا لتقليل عدد الموظفين في الولايات المتحدة.
وفي حال اعتماد زيادة رسوم OPT، قد يكون لذلك تأثير متسلسل على الشركات الناشئة الإسبانية المشاركة في برامج تسريع الأعمال الأمريكية، حيث يعتمد المؤسسون غالبًا على OPT بعد إكمال برامج الماجستير في إدارة الأعمال. وينبغي على مديري التنقل متابعة السجل الفيدرالي خلال فترة التعليق التي تستمر 60 يومًا وتنتهي في 12 ديسمبر، وإعداد تقارير مقارنة التكاليف للموافقة عليها من قبل المدير المالي قبل نهاية العام.
ويبلغ محامو الهجرة في مدريد عن زيادة مفاجئة في الاستفسارات حول تأشيرات المتداولين والمستثمرين بموجب المعاهدة (E-1 وE-2)، التي تسمح بفترات إقامة تصل إلى خمس سنوات ومتاحة للمواطنين الإسبان بموجب المعاهدة الثنائية بين الولايات المتحدة وإسبانيا لعام 1991. وعلى الرغم من أن تأشيرات E تتحمل تكاليف قانونية أعلى، إلا أنها قد تصبح متعادلة التكلفة إذا تم اعتماد زيادة رسوم OPT.
أما التحدي الأكبر لفرق التنقل الدولي فهو في التوقيت: حيث يبلغ متوسط وقت الانتظار الحالي لمواعيد تأشيرة E-2 في السفارة الأمريكية في مدريد 90 يومًا، مقارنة بـ 14 يومًا فقط لتصاريح العمل المتعلقة بـ OPT التي تعالجها خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية. لذلك، تقوم الشركات التي تعتمد على التوظيف من الجامعات الأمريكية بوضع سيناريوهات لنقل دفعات عام 2027 إلى برامج تدريبية مقرها مدريد حتى تستقر مسارات التأشيرات.
وطالبت رابطة أرباب العمل الإسبانية (CEOE) وزارة الخارجية بالتفاوض على إعفاء من الرسوم لخريجي تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) بموجب اتفاقية التنقل المهني للشباب لعام 2025، لكن مصادر مطلعة في واشنطن تشير إلى أن ذلك غير مرجح خلال سنة انتخابية. في الوقت نفسه، تقوم إدارات الموارد البشرية بمراجعة إمكانية قيام الموظفين الإسبان الحاليين الحاصلين على تأشيرات L-1 الداخلية بالشركة بأداء بعض المهام المبتدئة عن بُعد من إسبانيا لتقليل عدد الموظفين في الولايات المتحدة.
وفي حال اعتماد زيادة رسوم OPT، قد يكون لذلك تأثير متسلسل على الشركات الناشئة الإسبانية المشاركة في برامج تسريع الأعمال الأمريكية، حيث يعتمد المؤسسون غالبًا على OPT بعد إكمال برامج الماجستير في إدارة الأعمال. وينبغي على مديري التنقل متابعة السجل الفيدرالي خلال فترة التعليق التي تستمر 60 يومًا وتنتهي في 12 ديسمبر، وإعداد تقارير مقارنة التكاليف للموافقة عليها من قبل المدير المالي قبل نهاية العام.
المصدر: Europa Press Empresas
