متحدہ عرب امارات نے 10 سالہ گولڈن ویزا میں نرسوں اور اساتذہ کو بھی شامل کر لیا ہے۔

ایک اہم اقدام کے طور پر، جو اپنے اہم ورک فورس کو مستحکم کرنے اور متحدہ عرب امارات کو درمیانے آمدنی والے ہنر مند افراد کے لیے مزید پرکشش بنانے کے لیے کیا گیا ہے، یو اے ای حکومت نے 19 اکتوبر 2026 کو گولڈن ویزا پروگرام کی اہلیت کو رجسٹرڈ نرسوں، مستند اساتذہ اور دیگر فرنٹ لائن پیشہ ور افراد تک بڑھا دیا ہے۔ یہ طویل مدتی رہائشی پرمٹ، جو 10 سال کے لیے قابل تجدید ہے، پہلے سرمایہ کاروں، کاروباری افراد اور مخصوص سائنسی شعبوں کے افراد تک محدود تھا۔ وفاقی ادارہ برائے شناخت، شہریت، کسٹمز اور پورٹ سیکیورٹی (ICP) اور دبئی کی جنرل ڈائریکٹوریٹ آف ریذیڈنسی اینڈ فارنرز افیئرز (GDRFA) کی ابتدائی رہنمائی کے مطابق، نرسیں یا تو کم از کم AED 30,000 ماہانہ تنخواہ یا متحدہ عرب امارات میں 15 سال مسلسل خدمات کے ذریعے اہل ہو سکتی ہیں، جبکہ اساتذہ کو اماراتی سطح کے تعلیمی ریگولیٹر (جیسے دبئی میں KHDA) کی جانب سے 'نمایاں خدمات' کی تصدیق کے ساتھ نامزدگی حاصل کرنی ہوگی۔ دونوں زمروں کے افراد اپنے شریک حیات، بچوں اور گھریلو عملے کو اسپانسر کر سکتے ہیں، چھ ماہ سے زیادہ ملک سے باہر رہنے پر بھی رہائش کا حق برقرار رکھ سکتے ہیں، اور مین لینڈ میں 100 فیصد کاروبار کے مالک ہو سکتے ہیں۔ ہسپتال گروپس اور نجی اسکولوں کے آپریٹرز نے اس تبدیلی کا خیرمقدم کیا ہے، کیونکہ یہ مستقل ملازمین کو برقرار رکھنے کے مسائل کو کم کرے گی اور دو سالہ ورک پرمٹ کی تجدید کے انتظامی اخراجات کو گھٹائے گی۔ بھرتی کرنے والے توقع کرتے ہیں کہ بھارت، فلپائن اور برطانیہ سے درخواستوں میں اضافہ ہوگا جب ICP کے اسمارٹ سروسز پورٹل پر نئی کیٹیگریز شامل کی جائیں گی۔ امیگریشن وکلاء درخواست دہندگان کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ تنخواہ کے سرٹیفیکیٹس، ملازمت کے معاہدے اور پیشہ ورانہ لائسنس پہلے سے تیار رکھیں کیونکہ ابتدائی طور پر درخواستوں کی تعداد زیادہ ہونے کی وجہ سے پراسیسنگ میں تاخیر ہو سکتی ہے۔ اس حکمت عملی کا حصہ ایک وسیع تر آبادی استحکام کی کوشش ہے، خاص طور پر مارچ میں ایران سے منسلک ڈرون حملوں کے بعد دبئی سے 61,000 رہائشیوں کے نیٹ اخراج کے پیش نظر۔ طویل مدتی تحفظ فراہم کر کے، جو پہلے نظر انداز کیے گئے اہم پیشوں کو دیا جا رہا ہے، پالیسی ساز صحت کی دیکھ بھال اور تعلیم کے شعبوں میں انسانی وسائل کو مضبوط کرنے کی امید رکھتے ہیں، جو یو اے ای کے 2031 وژن میں دوہرا ہندسہ ترقی کے لیے نشان زد ہیں۔ کثیر القومی کمپنیوں کے لیے پیغام واضح ہے: یو اے ای ہنر مند افراد کو برقرار رکھنے پر زور دے رہا ہے۔ نرسوں یا اساتذہ کو ملازمت دینے والی کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اپنی اندرونی موبلٹی پالیسیوں کا جائزہ لیں، اہم عملے کے لیے گولڈن ویزا کی ایک مرتبہ کی فیس (تقریباً AED 2,800) ادا کرنے کا فیصلہ کریں، اور اسائنمنٹ خطوط کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ آجر کی جانب سے اسپانسر شدہ رہائش سے خود اسپانسر شدہ طویل مدتی حیثیت کی تبدیلی کو ظاہر کیا جا سکے۔