
Trong một quyết định không ghi tên với tỷ lệ 6-3 được công bố muộn vào ngày 6 tháng 11, Tòa án Tối cao Hoa Kỳ đã hủy bỏ lệnh cấm của tòa án cấp dưới và cho phép Bộ Ngoại giao yêu cầu tất cả người xin cấp hộ chiếu phải ghi rõ giới tính được xác định khi sinh. Chính sách này đảo ngược các quy định thời Biden cho phép đánh dấu giới tính tự nhận, bao gồm cả ký hiệu phi nhị phân “X”.
Ba Thẩm phán cấp tiến Jackson, Sotomayor và Kagan phản đối, cảnh báo rằng thay đổi này sẽ khiến những người chuyển giới phải đối mặt với sự soi xét nhục nhã và nguy cơ tiềm ẩn khi đi nước ngoài. Hiện tại, những người đã có hộ chiếu “X” hoặc hộ chiếu đã được sửa đổi có thể giữ đến khi hết hạn, nhưng khi gia hạn sẽ được cấp lại với giới tính theo khai sinh.
Phán quyết này ảnh hưởng sâu rộng đến các chương trình di chuyển toàn cầu: các nhóm nhân sự đa quốc gia có nhân viên chuyển giới phải đánh giá lại hồ sơ rủi ro đi lại và có thể cần cung cấp giấy tờ tùy thân thay thế (ví dụ: hộ chiếu ngoại giao hoặc giấy tờ đi lại của quốc gia thứ hai) để tránh bị quấy rối tại các chốt kiểm soát nước ngoài. Các hãng hàng không sử dụng cổng so sánh khuôn mặt tự động cũng sẽ phải điều chỉnh phần mềm vì các ký hiệu giới tính trong mã vạch sẽ không còn khớp với dữ liệu của một số nhà cung cấp.
Vụ kiện tập thể cơ bản sẽ tiếp tục tại Tòa phúc thẩm Vùng Một. Nếu chính quyền cuối cùng thắng kiện, các công ty sẽ mất một lợi ích quan trọng về sự đa dạng giúp thu hút nhân tài LGBTQ+ cho các vị trí làm việc ở nước ngoài. Các cán bộ phụ trách đa dạng đã nhận được nhiều câu hỏi về việc chuyển đến các khu vực có chính sách xác nhận giới tính thân thiện hơn như Canada hoặc Hà Lan.
Ba Thẩm phán cấp tiến Jackson, Sotomayor và Kagan phản đối, cảnh báo rằng thay đổi này sẽ khiến những người chuyển giới phải đối mặt với sự soi xét nhục nhã và nguy cơ tiềm ẩn khi đi nước ngoài. Hiện tại, những người đã có hộ chiếu “X” hoặc hộ chiếu đã được sửa đổi có thể giữ đến khi hết hạn, nhưng khi gia hạn sẽ được cấp lại với giới tính theo khai sinh.
Phán quyết này ảnh hưởng sâu rộng đến các chương trình di chuyển toàn cầu: các nhóm nhân sự đa quốc gia có nhân viên chuyển giới phải đánh giá lại hồ sơ rủi ro đi lại và có thể cần cung cấp giấy tờ tùy thân thay thế (ví dụ: hộ chiếu ngoại giao hoặc giấy tờ đi lại của quốc gia thứ hai) để tránh bị quấy rối tại các chốt kiểm soát nước ngoài. Các hãng hàng không sử dụng cổng so sánh khuôn mặt tự động cũng sẽ phải điều chỉnh phần mềm vì các ký hiệu giới tính trong mã vạch sẽ không còn khớp với dữ liệu của một số nhà cung cấp.
Vụ kiện tập thể cơ bản sẽ tiếp tục tại Tòa phúc thẩm Vùng Một. Nếu chính quyền cuối cùng thắng kiện, các công ty sẽ mất một lợi ích quan trọng về sự đa dạng giúp thu hút nhân tài LGBTQ+ cho các vị trí làm việc ở nước ngoài. Các cán bộ phụ trách đa dạng đã nhận được nhiều câu hỏi về việc chuyển đến các khu vực có chính sách xác nhận giới tính thân thiện hơn như Canada hoặc Hà Lan.
Nguồn: Reuters