Phái Đoàn Pin Cụm Cộng Hòa Séc Đến Seoul Tìm Kiếm Đối Tác và Kỹ Sư Trong Lĩnh Vực Di Động Điện

Đoàn doanh nghiệp 15 thành viên đại diện cho cụm pin phát triển nhanh của Cộng hòa Séc đã đến Seoul vào sáng sớm ngày 7 tháng 11, bắt đầu chuyến công tác kéo dài năm ngày từ thủ đô Hàn Quốc đến Ulsan, Pohang và Jeonju. Nhiệm vụ này do CzechInvest và Bộ Công Thương tổ chức, quy tụ các lãnh đạo từ sáu công ty khởi nghiệp sản xuất pin, hai trường đại học và ba nhà cung cấp ô tô cấp 1 đã có nhà máy tại Moravia–Silesia.

Mục tiêu của họ gồm hai phần: thiết lập quan hệ đối tác công nghệ chiến lược với các tập đoàn pin hàng đầu Hàn Quốc và thuyết phục các kỹ sư Hàn Quốc giàu kinh nghiệm nhận các vị trí tạm thời tại Cộng hòa Séc khi sản xuất tăng tốc.

Các cuộc đàm phán sẽ tập trung vào các dự án R&D chung trong hóa học thể rắn, tái chế anot và phần mềm quản lý pin – những lĩnh vực mà các công ty Hàn Quốc vẫn dẫn đầu toàn cầu. Theo bà Petra Janošová, phó trưởng cụm, các công ty Séc đang gặp khó khăn trong việc tuyển đủ kỹ sư quy trình và chuyên gia đảm bảo chất lượng trong nước. “Chúng tôi cần ít nhất 600 nhân sự có kỹ năng cao bổ sung vào năm 2027. Việc chuyển giao nhân sự tạm thời từ các đối tác Hàn Quốc là cách nhanh nhất để lấp đầy khoảng trống này trong khi chúng tôi phát triển nguồn nhân lực nội bộ,” bà chia sẻ với báo chí tại sân bay Incheon.



Hai chính phủ đã chuẩn bị nền tảng cho sự di chuyển này. Tháng 9 vừa qua, họ ký thỏa thuận phối hợp an sinh xã hội song phương, loại bỏ việc đóng hai lần bảo hiểm hưu trí cho nhân sự được cử đi tối đa năm năm. Cộng hòa Séc cũng đã tăng gấp đôi hạn ngạch thẻ nhân viên “Chủ chốt và Nghiên cứu” năm 2026 cấp tại lãnh sự quán Seoul – một ưu đãi mà đoàn sẽ nhấn mạnh trong các cuộc gặp với LG Energy Solution và SK On.

Nếu thành công, nhiệm vụ này có thể giúp củng cố toàn bộ chuỗi giá trị di động điện tại Trung Âu. Hyundai đã sản xuất xe điện tại nhà máy Nošovice, và nhà cung cấp lithium-hydroxide Hàn Quốc POSCO đang tìm kiếm địa điểm gần Ostrava. Chính quyền các vùng của Séc đang cung cấp giấy phép xây dựng nhanh và ưu đãi thuế R&D, trong khi sân bay Prague đang vận động Korean Air nâng cấp dịch vụ bay mùa vụ Seoul–Prague thành chuyến bay hàng ngày quanh năm để hỗ trợ lượng hành khách đi lại dự kiến tăng.

Thông điệp dành cho các nhà quản lý di động toàn cầu rất rõ ràng: dự kiến sẽ có làn sóng nhân sự Hàn Quốc tạm thời tăng mạnh từ giữa năm 2026. Các công ty nên chuẩn bị chương trình định hướng bằng tiếng Anh và tiếng Hàn, xem xét lại trợ cấp nhà ở cho các vùng Moravia và lên kế hoạch cho việc xin visa đoàn tụ gia đình, có thể mất đến 90 ngày ngay cả khi được ưu tiên xử lý.