Chương trình Di trú Ưu thế Alberta (AAIP) đã khởi động tháng Hai với một đợt rút thăm lớn trong Luồng Cơ hội, phát hành 915 thư mời vào ngày 2 tháng 2, chi tiết được công bố vào ngày 5 tháng 2. Những ứng viên có điểm Đăng ký Quan tâm (EOI) thấp đến 57 đã được chọn, tạo nên một trong những đợt rút thăm dễ tiếp cận nhưng cạnh tranh nhất trong thời gian gần đây.
Luồng Cơ hội nhắm đến lao động nước ngoài đang làm việc tại Alberta với giấy phép lao động gắn liền với nhà tuyển dụng, nhiều người trong số đó thuộc các ngành đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng như xây dựng, logistics và nông nghiệp thực phẩm. Bằng cách tập trung vào nguồn nhân lực trong tỉnh, Alberta hy vọng giữ chân những người lao động đã chứng minh khả năng hòa nhập vào cộng đồng và môi trường làm việc địa phương.
![Đợt Rút Thăm Alberta Opportunity Stream Gửi 915 Thư Mời Trong Một Trong Những Vòng Lớn Nhất Của Tỉnh Bang]()
Chỉ riêng đợt rút thăm này đã chiếm hơn 14% hạn ngạch đề cử năm 2026 của Alberta là 6.403, cho thấy tỉnh bang có ý định ưu tiên lựa chọn sớm để ứng viên có đủ thời gian hoàn thiện hồ sơ trước cuối năm. Các nhà tuyển dụng nên hành động nhanh chóng: khi giấy chứng nhận đề cử được cấp, quá trình xử lý thường trú liên bang có thể chỉ mất khoảng sáu tháng, giúp ổn định nhân sự.
Các nhóm nhân sự được khuyên rà soát danh sách lao động nước ngoài để tìm những nhân viên đủ điều kiện AAIP—đặc biệt là những người có giấy phép lao động hết hạn trong năm 2026—và chuẩn bị trước các giấy tờ như thư giới thiệu, bảng lương và kế hoạch định cư cho đợt rút thăm tiếp theo.
Vì điểm EOI không đảm bảo chắc chắn được chọn, việc phù hợp với các ngành ưu tiên của tỉnh vẫn là yếu tố then chốt; những lao động công nghệ và y tế theo các lộ trình Công nghệ Tăng tốc và Y tế Đặc biệt có thể sẽ có các đợt rút thăm riêng với mức điểm cắt khác nhau trong tháng này.
Luồng Cơ hội nhắm đến lao động nước ngoài đang làm việc tại Alberta với giấy phép lao động gắn liền với nhà tuyển dụng, nhiều người trong số đó thuộc các ngành đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng như xây dựng, logistics và nông nghiệp thực phẩm. Bằng cách tập trung vào nguồn nhân lực trong tỉnh, Alberta hy vọng giữ chân những người lao động đã chứng minh khả năng hòa nhập vào cộng đồng và môi trường làm việc địa phương.
Chỉ riêng đợt rút thăm này đã chiếm hơn 14% hạn ngạch đề cử năm 2026 của Alberta là 6.403, cho thấy tỉnh bang có ý định ưu tiên lựa chọn sớm để ứng viên có đủ thời gian hoàn thiện hồ sơ trước cuối năm. Các nhà tuyển dụng nên hành động nhanh chóng: khi giấy chứng nhận đề cử được cấp, quá trình xử lý thường trú liên bang có thể chỉ mất khoảng sáu tháng, giúp ổn định nhân sự.
Các nhóm nhân sự được khuyên rà soát danh sách lao động nước ngoài để tìm những nhân viên đủ điều kiện AAIP—đặc biệt là những người có giấy phép lao động hết hạn trong năm 2026—và chuẩn bị trước các giấy tờ như thư giới thiệu, bảng lương và kế hoạch định cư cho đợt rút thăm tiếp theo.
Vì điểm EOI không đảm bảo chắc chắn được chọn, việc phù hợp với các ngành ưu tiên của tỉnh vẫn là yếu tố then chốt; những lao động công nghệ và y tế theo các lộ trình Công nghệ Tăng tốc và Y tế Đặc biệt có thể sẽ có các đợt rút thăm riêng với mức điểm cắt khác nhau trong tháng này.
Nguồn: Immigration News Canada
