British Columbia Phát Hành 429 Thư Mời Lao Động Có Kỹ Năng Trong Đợt Rút Thăm PNP Đầu Tiên Năm 2026

British Columbia đã khởi động lịch nhập cư năm 2026 vào ngày 4 tháng 2 với đợt rút thăm Kỹ năng Nhập cư có tác động lớn, gửi 429 thư mời nộp đơn đề cử tỉnh bang. Kết quả được công bố vào cuối ngày 5 tháng 2. Hai nhóm chính chiếm ưu thế: 206 thư mời dành cho ứng viên có lời mời làm việc với mức lương cao (ít nhất 70 đô la Canada mỗi giờ) trong các nghề TEER 0–3, trong khi 223 thư mời được cấp qua hình thức chọn lọc dựa trên điểm số, yêu cầu điểm đăng ký tối thiểu là 138.

Tỉnh bang cho thấy sẽ tiếp tục ưu tiên những ứng viên có mức lương hàng đầu hoặc có điểm cao trên bảng điểm, phương pháp này nhằm liên kết đề cử tỉnh bang với lợi ích kinh tế rõ ràng. Các ngành công nghệ, khoa học đời sống và năng lượng sạch của BC—đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực—sẽ được hưởng lợi nhiều nhất khi các nhà tuyển dụng tận dụng chương trình đề cử tỉnh bang (PNP) để chuyển đổi lao động nước ngoài tạm thời thành cư dân thường trú.



BC có hạn ngạch đề cử khoảng 10.000 cho năm 2026, nhưng các quan chức gợi ý rằng các đợt rút thăm tiếp theo có thể điều chỉnh tiêu chí để giải quyết thiếu hụt nhân lực ở các khu vực ngoài Metro Vancouver. Do đó, các nhà tuyển dụng bảo trợ lao động nước ngoài nên theo dõi các nhóm nghề nghiệp hoặc khu vực có thể mở cửa bất ngờ.

Đối với ứng viên, thông điệp rõ ràng: mức lương cạnh tranh, sự hỗ trợ từ nhà tuyển dụng và thời điểm chiến lược giờ đây quan trọng không kém tổng điểm. Người tìm việc nên sớm có thư mời làm việc bằng văn bản và đảm bảo đánh giá bằng cấp cùng bài kiểm tra ngôn ngữ còn hiệu lực tại thời điểm nhận thư mời.

Các công ty có chính sách làm việc từ xa hoặc kết hợp cũng cần nhớ rằng người được đề cử PNP phải sống và làm việc tại BC; không tuân thủ có thể ảnh hưởng đến việc phê duyệt thường trú nhân cuối cùng.