
Ngày 9 tháng 2 năm 2026, Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) đã công bố lịch trình và các chi tiết quan trọng cho mùa đăng ký H-1B năm tài chính 2027. Đăng ký trực tuyến sẽ mở từ 12 giờ trưa theo giờ ET ngày 4 tháng 3 và kết thúc vào 12 giờ trưa ngày 19 tháng 3. Đáng chú ý hơn với các công ty Ấn Độ, cơ quan này xác nhận một mô hình lựa chọn dựa trên mức lương mới sẽ có hiệu lực sau khi quy định cuối cùng được ban hành vào ngày 27 tháng 2.
Theo cải cách này, mỗi người được đề cử sẽ được tham gia “xổ số” lựa chọn nhiều lần dựa trên mức lương theo Thống kê Việc làm và Tiền lương Nghề nghiệp (OEWS). Mức lương cấp IV được 4 cơ hội, cấp III 3 cơ hội, và tương tự, giúp tăng cơ hội cho các vị trí có mức lương cao và kỹ năng cao hơn.
Các tập đoàn và công ty khởi nghiệp công nghệ thông tin Ấn Độ – chiếm từ 60 đến 70% số đơn H-1B được chấp thuận – sẽ phải điều chỉnh chiến lược. Những ngành sử dụng mức lương cấp I hoặc II, như kiểm thử chất lượng hay hỗ trợ văn phòng, có thể cần điều chỉnh lương hoặc chuyển nhân sự sang các trung tâm gần bờ. Ngược lại, các công ty sản phẩm trả lương theo mức Silicon Valley có thể tăng đáng kể tỷ lệ được chọn.
Phí đăng ký cũng tăng lên 215 USD cho mỗi người được đề cử, và nhà tuyển dụng phải cam kết không có đơn đăng ký trùng lặp – quy định này sẽ được kiểm tra nghiêm ngặt qua các cuộc kiểm tra tại chỗ. Các luật sư di trú khuyên các đội ngũ nhân sự nên đối chiếu mức lương với mã SOC sớm; sai sót có thể khiến đơn bị loại trước khi áp dụng trọng số.
Chính sách hỗ trợ kéo dài thời gian chờ cho sinh viên F-1 đã được gia hạn đến ngày 1 tháng 4 năm 2027, giúp những người giữ OPT có thêm thời gian trong khi đơn xin được xử lý. Đối với sinh viên STEM Ấn Độ – nhóm sinh viên thạc sĩ lớn nhất tại Mỹ – việc gia hạn này giảm thiểu rủi ro gián đoạn giấy phép làm việc.
Theo cải cách này, mỗi người được đề cử sẽ được tham gia “xổ số” lựa chọn nhiều lần dựa trên mức lương theo Thống kê Việc làm và Tiền lương Nghề nghiệp (OEWS). Mức lương cấp IV được 4 cơ hội, cấp III 3 cơ hội, và tương tự, giúp tăng cơ hội cho các vị trí có mức lương cao và kỹ năng cao hơn.
Các tập đoàn và công ty khởi nghiệp công nghệ thông tin Ấn Độ – chiếm từ 60 đến 70% số đơn H-1B được chấp thuận – sẽ phải điều chỉnh chiến lược. Những ngành sử dụng mức lương cấp I hoặc II, như kiểm thử chất lượng hay hỗ trợ văn phòng, có thể cần điều chỉnh lương hoặc chuyển nhân sự sang các trung tâm gần bờ. Ngược lại, các công ty sản phẩm trả lương theo mức Silicon Valley có thể tăng đáng kể tỷ lệ được chọn.
Phí đăng ký cũng tăng lên 215 USD cho mỗi người được đề cử, và nhà tuyển dụng phải cam kết không có đơn đăng ký trùng lặp – quy định này sẽ được kiểm tra nghiêm ngặt qua các cuộc kiểm tra tại chỗ. Các luật sư di trú khuyên các đội ngũ nhân sự nên đối chiếu mức lương với mã SOC sớm; sai sót có thể khiến đơn bị loại trước khi áp dụng trọng số.
Chính sách hỗ trợ kéo dài thời gian chờ cho sinh viên F-1 đã được gia hạn đến ngày 1 tháng 4 năm 2027, giúp những người giữ OPT có thêm thời gian trong khi đơn xin được xử lý. Đối với sinh viên STEM Ấn Độ – nhóm sinh viên thạc sĩ lớn nhất tại Mỹ – việc gia hạn này giảm thiểu rủi ro gián đoạn giấy phép làm việc.
Nguồn: Hindustan Times