
Vào ngày 13 tháng 2 năm 2026, Bộ Tài chính Bỉ đã âm thầm công bố hướng dẫn mới dành cho các doanh nghiệp đa quốc gia (MNEs) về việc thanh toán trước thuế bổ sung theo quy tắc bao gồm thu nhập Pillar Two (IIR). Từ tháng 1 năm 2026, Bỉ đã chuyển sang hình thức thanh toán theo từng thực thể qua cổng MyMinFin, nhưng hướng dẫn mới làm rõ các mã giao tiếp có cấu trúc và xác nhận rằng mỗi thực thể trong tập đoàn—chứ không phải công ty mẹ—phải tự chịu trách nhiệm thanh toán khoản thuế của mình.
Mặc dù được trình bày như một điều chỉnh hành chính, thay đổi này lại rất quan trọng đối với các nhà quản lý nhân sự toàn cầu. Nhiều nhân viên được điều động ngắn hạn ký hợp đồng với các thực thể tại Bỉ dù người sử dụng lao động kinh tế thực tế lại ở nước ngoài. Việc không sử dụng đúng mã giao tiếp có cấu trúc có thể dẫn đến việc bị tính lãi chậm nộp, gây khó khăn cho việc cân đối thuế cuối năm và đối chiếu bảng lương giả.
Các chuyên gia thuế khuyến nghị ngay lập tức cập nhật hướng dẫn cho nhà cung cấp dịch vụ bảng lương và xác định rõ các mã thực thể (mã doanh nghiệp hoặc BIS) áp dụng cho nhân viên được điều động theo hợp đồng địa phương. Các tập đoàn có ngân sách tập trung cho IIR nên điều chỉnh các thỏa thuận quản lý tiền mặt để các công ty con tại Bỉ có thể tạm ứng thanh toán trước hạn chót hàng quý.
Bỉ vẫn là một trong những quốc gia đi đầu trong việc triển khai Pillar Two, khi đã ban hành luật về thuế bổ sung tối thiểu trong nước đủ điều kiện (QDMTT) và quy tắc bao gồm thu nhập. Các hướng dẫn bổ sung về cách tính vùng an toàn cho lợi nhuận từ quyền chọn cổ phiếu dành cho nhân viên di động dự kiến sẽ được công bố trước hạn nộp đợt thanh toán ngày 20 tháng 3.
Mặc dù được trình bày như một điều chỉnh hành chính, thay đổi này lại rất quan trọng đối với các nhà quản lý nhân sự toàn cầu. Nhiều nhân viên được điều động ngắn hạn ký hợp đồng với các thực thể tại Bỉ dù người sử dụng lao động kinh tế thực tế lại ở nước ngoài. Việc không sử dụng đúng mã giao tiếp có cấu trúc có thể dẫn đến việc bị tính lãi chậm nộp, gây khó khăn cho việc cân đối thuế cuối năm và đối chiếu bảng lương giả.
Các chuyên gia thuế khuyến nghị ngay lập tức cập nhật hướng dẫn cho nhà cung cấp dịch vụ bảng lương và xác định rõ các mã thực thể (mã doanh nghiệp hoặc BIS) áp dụng cho nhân viên được điều động theo hợp đồng địa phương. Các tập đoàn có ngân sách tập trung cho IIR nên điều chỉnh các thỏa thuận quản lý tiền mặt để các công ty con tại Bỉ có thể tạm ứng thanh toán trước hạn chót hàng quý.
Bỉ vẫn là một trong những quốc gia đi đầu trong việc triển khai Pillar Two, khi đã ban hành luật về thuế bổ sung tối thiểu trong nước đủ điều kiện (QDMTT) và quy tắc bao gồm thu nhập. Các hướng dẫn bổ sung về cách tính vùng an toàn cho lợi nhuận từ quyền chọn cổ phiếu dành cho nhân viên di động dự kiến sẽ được công bố trước hạn nộp đợt thanh toán ngày 20 tháng 3.
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Bỉ.Thêm từ Bỉ
Xem tất cả
Cảnh Báo Mùa Hè: Hệ Thống Nhập Cảnh/Xuất Cảnh EU Có Thể Gây Tắc Nghẽn Hàng Dài Tại Sân Bay Brussels
Gia hạn bảo trì CNTT Hải quan: Sự cố EMCS có thể gây gián đoạn hoạt động chuyển đổi công ty qua biên giới