Cử tri Ticino bác bỏ sáng kiến chống giảm lương nhắm vào quy định người lao động qua biên giới

Tại bang Ticino—nơi có hơn 70.000 người đi làm hàng ngày từ Ý—cử tri vào ngày 8 tháng 3 đã bác bỏ sáng kiến dân sự với tỷ lệ 56%, đề xuất tăng cường kiểm soát thị trường lao động nhằm ngăn chặn tình trạng trả lương thấp cho lao động nước ngoài. Đề xuất mang tên “Tôn trọng quyền lợi người lao động—chung tay chống trả lương thấp!” này dự kiến sẽ áp dụng kiểm tra tại chỗ bắt buộc và phạt nặng hơn đối với các nhà tuyển dụng trả lương thấp hơn mức tối thiểu đã thỏa thuận chung.

Các hiệp hội doanh nghiệp cho rằng biện pháp này trùng lặp với giám sát liên bang và có thể vi phạm các hiệp định song phương giữa Thụy Sĩ và EU về tự do di chuyển. Các doanh nghiệp biên giới lo ngại gánh nặng tuân thủ tăng sẽ làm giảm đầu tư và chậm tuyển dụng trong mùa du lịch cao điểm, khi Ticino phụ thuộc nhiều vào nhân lực Ý.



Những người ủng hộ, trong đó có nhiều công đoàn, cho rằng kiểm tra chặt chẽ hơn là cần thiết vì mức lương trung bình tại bang thấp hơn mức trung bình quốc gia và giá bất động sản tăng mạnh. Họ chỉ ra các trường hợp nhà thầu phụ từ Ý gửi lao động với mức lương thấp hơn chuẩn Thụy Sĩ, gây thiệt thòi cho người lao động địa phương.

Đối với các đội ngũ nhân sự điều phối nhân viên giữa Thụy Sĩ và Ý, kết quả ngày Chủ nhật giữ nguyên hiện trạng: các chế độ kiểm tra ngẫu nhiên vẫn được duy trì, không có yêu cầu cấp phép mới nào được áp dụng. Tuy nhiên, các chuyên gia dự đoán chính quyền bang sẽ đưa ra đề xuất mềm mỏng hơn, tập trung vào báo cáo bảng lương điện tử và tuần tra kiểm tra lao động chung với cơ quan Ý.

Các nhà quản lý di chuyển nên tiếp tục dự trù ngân sách cho các cuộc kiểm tra ngẫu nhiên—và đảm bảo hồ sơ lao động gửi đi có hợp đồng làm việc, giấy chứng nhận an sinh xã hội A1 và giấy phép cư trú—do tính nhạy cảm chính trị liên quan đến lao động nước ngoài ở khu vực biên giới phía nam.