Nền tảng di trú Jobbatical xác nhận rằng việc tăng mức Lương Tối Thiểu Liên Ngành (SMI) của Tây Ban Nha vào năm 2026 đã tự động nâng yêu cầu về thu nhập tài chính đối với Visa Du Hành Kỹ Thuật Số phổ biến. Ứng viên đơn lẻ giờ đây phải chứng minh thu nhập hàng tháng từ nguồn nước ngoài ít nhất là 2.849 euro — tương đương 200% mức SMI mới — trong khi người phụ thuộc đầu tiên thêm 916 euro và mỗi người phụ thuộc tiếp theo thêm 305 euro. Bộ Ngoại giao Tây Ban Nha liên kết trực tiếp ngưỡng kinh tế của visa với SMI thông qua hướng dẫn lãnh sự, do đó các điều chỉnh lương hàng năm sẽ ảnh hưởng đến việc tuân thủ quy định nhập cư. Các lãnh sự quán Tây Ban Nha đã bắt đầu áp dụng các con số mới và theo Jobbatical, họ kiểm tra chéo dữ liệu nhập cảnh/xuất cảnh Schengen cùng với đăng ký cư trú địa phương (empadronamiento) một cách nghiêm ngặt hơn để xác nhận ứng viên phải ở lại Tây Ban Nha ít nhất sáu tháng mỗi năm. Đối với các nhà quản lý nhân sự và di chuyển toàn cầu, tiêu chuẩn cao hơn này làm thu hẹp nguồn ứng viên và tăng ngân sách di trú. Các công ty tuyển dụng nhân viên làm việc từ xa tại Tây Ban Nha nên xem xét lại mức lương trong thư mời làm việc, tính toán thêm khoản trợ cấp cho người phụ thuộc và đảm bảo các giấy tờ — sao kê ngân hàng, hợp đồng và hồ sơ thuế — rõ ràng đáp ứng ngưỡng thu nhập mới. Nếu không điều chỉnh kịp thời, hồ sơ có thể bị từ chối hoặc không được gia hạn, gây ảnh hưởng đến tiến độ dự án. Thực hành tốt nhất bao gồm sàng lọc ứng viên ngay từ giai đoạn tuyển dụng, cập nhật chính sách làm việc từ xa để phù hợp với quy định về thời gian có mặt tại Tây Ban Nha và hợp tác với chuyên gia tư vấn nhập cư để xử lý các chi tiết lãnh sự. Về mặt chiến lược, động thái của Tây Ban Nha định vị Visa Du Hành Kỹ Thuật Số như một con đường cư trú cao cấp, điều chỉnh kỳ vọng thu nhập phù hợp với chi phí sinh hoạt tăng cao, đồng thời tiếp tục cạnh tranh với Bồ Đào Nha và Croatia trong việc thu hút lao động kỹ năng cao làm việc từ xa.
Nguồn: Jobbatical
