Platform pemindahan Jobbatical mengesahkan bahawa kenaikan Salario Mínimo Interprofesional (SMI) Sepanyol pada tahun 2026 secara automatik telah menaikkan syarat pendapatan minimum untuk Visa Digital Nomad yang popular. Pemohon tunggal kini perlu membuktikan pendapatan bulanan dari luar negara sekurang-kurangnya €2,849—dikira sebagai 200% daripada SMI baru—manakala tanggungan pertama menambah €916 dan setiap tanggungan tambahan €305. Kementerian Luar Negeri menetapkan ambang ekonomi visa ini secara langsung berdasarkan SMI melalui garis panduan konsular, jadi penyesuaian gaji tahunan turut mempengaruhi pematuhan imigresen. Konsulat Sepanyol telah mula menguatkuasakan angka baru ini dan, menurut Jobbatical, mereka lebih teliti memeriksa data kemasukan/keluaran Schengen serta pendaftaran tempatan (empadronamiento) untuk mengesahkan pemohon menghabiskan sekurang-kurangnya enam bulan setahun di Sepanyol. Bagi pengurus HR dan mobiliti global, syarat yang lebih tinggi mengecilkan pilihan calon dan meningkatkan bajet pemindahan. Syarikat yang mengambil pekerja jarak jauh ke Sepanyol perlu menyemak semula tahap gaji dalam surat tawaran, menyediakan elaun untuk tanggungan dan memastikan dokumen—penyata bank, kontrak dan rekod cukai—memenuhi syarat pendapatan baru dengan jelas. Kegagalan menyesuaikan diri boleh menyebabkan permohonan ditolak atau pembaharuan visa gagal, mengancam jadual projek. Amalan terbaik termasuk menyaring bakat pada peringkat pengambilan, mengemas kini polisi kerja jarak jauh mengikut peraturan kehadiran fizikal dan bekerjasama dengan penasihat imigresen untuk menguruskan keperluan konsular. Secara strategik, langkah Sepanyol ini meletakkan Visa Digital Nomad sebagai laluan kediaman premium, menyelaraskan jangkaan pendapatan dengan kos sara hidup yang meningkat sambil terus bersaing dengan Portugal dan Croatia untuk menarik pekerja jarak jauh berkemahiran tinggi.
Sumber: Jobbatical
