이주 플랫폼 Jobbatical은 2026년 스페인의 최저임금(Salario Mínimo Interprofesional, SMI) 인상이 인기 있는 디지털 노마드 비자의 재정 요건을 자동으로 상향 조정했다고 확인했습니다. 단독 신청자는 이제 새로운 SMI의 200%에 해당하는 월 최소 €2,849의 해외 소득을 증명해야 하며, 첫 번째 부양 가족은 €916, 추가 부양 가족은 각각 €305가 더해집니다. 외교부는 영사 지침을 통해 비자의 경제적 기준을 SMI에 직접 연동하고 있어, 연간 임금 조정이 이민 요건에 즉각 반영됩니다. 스페인 영사관들은 새로운 기준을 엄격히 적용하기 시작했으며, Jobbatical에 따르면 신청자가 연간 최소 6개월 이상 스페인에 체류하는지 확인하기 위해 솅겐 입출국 기록과 현지 등록(empadronamiento)을 더욱 철저히 교차 검증하고 있습니다. 인사 및 글로벌 모빌리티 담당자들에게는 상향된 기준이 후보자 풀을 좁히고 이주 예산을 증가시키는 부담으로 작용합니다. 스페인 내 원격 근무 직원을 채용하는 기업은 제안서 내 급여 수준을 재검토하고, 부양 가족 수당을 반영하며, 은행 명세서, 계약서, 세금 기록 등 서류가 새로운 소득 기준을 명확히 충족하는지 확인해야 합니다. 적응하지 못할 경우 신청 거부나 갱신 불허로 프로젝트 일정에 차질이 생길 수 있습니다. 최선의 방안은 채용 단계에서 인재를 사전 선별하고, 원격 근무 정책을 물리적 체류 규정에 맞게 업데이트하며, 영사관 절차를 원활히 진행할 수 있도록 이민 전문 변호사와 협력하는 것입니다. 전략적으로 이번 스페인의 조치는 디지털 노마드 비자를 고급 거주 경로로 자리매김하며, 생활비 상승에 맞춘 소득 기대치를 반영하는 동시에 포르투갈과 크로아티아와 경쟁해 고숙련 원격 근무자를 유치하려는 의지를 보여줍니다.
출처: Jobbatical
