Bundestag tiến gần đến phiên đọc cuối cùng của các đạo luật quan trọng về Nhập cư và Lao động Có kỹ năng

Trong phiên họp toàn thể lần thứ 237 vào ngày 11 tháng 4 năm 2026, Quốc hội Đức đã hoàn tất các cuộc tranh luận lần hai về hai dự luật liên quan mật thiết—Luật Nhập cư chung (Einwanderungsgesetz) và gói sửa đổi Luật Nhập cư Lao động Có Kỹ năng (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Mục tiêu của liên minh cầm quyền là đơn giản hóa con đường cho nhân tài ngoài EU trong bối cảnh thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng ở các ngành kỹ thuật, công nghệ thông tin và y tế.

Các điểm chính bao gồm thẻ “Cơ hội” mới, cấp giấy phép cư trú một năm cho người tìm việc đáp ứng tiêu chí điểm dựa trên trình độ, khả năng tiếng Đức/Anh và độ tuổi; công nhận tự động nhiều chứng chỉ nghề nước ngoài; và giảm mức lương tối thiểu cho Thẻ Xanh EU (hiện là 41.000 euro cho các ngành thiếu hụt nhân lực). Các nhà lập pháp cũng ủng hộ việc đẩy nhanh thủ tục đoàn tụ gia đình và số hóa quy trình gia hạn giấy phép cư trú, những biện pháp được các đội ngũ nhân sự đa quốc gia hoan nghênh vì giảm bớt thủ tục hành chính giấy tờ rườm rà.



Các đảng đối lập bảo thủ bày tỏ lo ngại về khả năng thu hút di cư bất hợp pháp, nhưng các liên đoàn ngành công nghiệp nhấn mạnh thực tế dân số rõ ràng: nếu không có ít nhất 400.000 lao động có kỹ năng nhập cư ròng mỗi năm, Đức sẽ đối mặt với thiếu hụt 7 triệu lao động vào năm 2035. Việc thông qua dự luật ở lần đọc thứ ba—dự kiến trước kỳ nghỉ xuân của Quốc hội—sẽ cho phép hầu hết các thay đổi có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2026, giúp các công ty tuyển dụng trước chu kỳ tuyển dụng mùa thu.

Đối với nhà tuyển dụng, các dự luật hứa hẹn rút ngắn thời gian xử lý: cơ quan chức năng phải quyết định đơn xin Thẻ Xanh trong vòng bốn tuần (giảm từ 90 ngày) và sinh viên tốt nghiệp đại học Đức nước ngoài sẽ được phép chuyển thẳng sang làm việc toàn thời gian mà không cần kiểm tra thị trường lao động. Các chuyên gia di chuyển toàn cầu nên rà soát chính sách phân công ngay để tận dụng các quy định mới cho công việc dự án ngắn hạn (tối đa 90 ngày trong 12 tháng mà không cần giấy phép) và đảm bảo hệ thống trả lương có thể xử lý các quy định về cư trú thuế liên quan đến quy tắc nhập cảnh linh hoạt hơn.

Nếu việc phê duyệt cuối cùng diễn ra suôn sẻ, Đức sẽ vượt lên nhiều nước EU khác về tính cạnh tranh trong visa, nhưng năng lực thực thi—tại các văn phòng người nước ngoài và lãnh sự quán đang thiếu nhân sự—vẫn là yếu tố then chốt cần theo dõi.