Bundestag majukan Akta Imigresen & Pekerja Mahir yang bersejarah ke bacaan akhir

Semasa sesi pleno ke-237 pada 11 April 2026, Bundestag Jerman menamatkan perbahasan bacaan kedua mengenai dua rang undang-undang berkait rapat—Akta Imigresen Umum (Einwanderungsgesetz) dan pakej pindaan kepada Akta Imigresen Pekerja Mahir (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Matlamat gabungan kerajaan adalah untuk mempermudah laluan bagi bakat bukan EU ketika kekurangan tenaga kerja semakin ketara dalam bidang kejuruteraan, IT dan penjagaan kesihatan. Peruntukan utama termasuk ‘Kad Peluang’ baharu yang memberikan permit tinggal selama setahun kepada pencari kerja yang memenuhi ambang mata berdasarkan kelayakan, penguasaan bahasa Jerman/Inggeris dan umur; pengiktirafan automatik bagi banyak sijil vokasional asing; serta kelonggaran gaji minimum untuk Kad Biru EU (kini €41,000 bagi pekerjaan yang kekurangan tenaga). Ahli parlimen juga menyokong pemprosesan penyatuan keluarga yang lebih pantas dan pembaharuan permit tinggal secara digital, langkah yang disambut baik oleh pasukan HR multinasional yang kecewa dengan birokrasi berasaskan kertas. Parti pembangkang konservatif menyuarakan kebimbangan mengenai faktor tarikan migrasi tidak teratur, tetapi persekutuan industri menegaskan matematik demografi jelas: tanpa sekurang-kurangnya 400,000 pekerja mahir bersih setahun, Jerman berisiko menghadapi kekurangan 7 juta pekerja menjelang 2035. Kelulusan bacaan ketiga—dijangka sebelum rehat musim bunga Bundestag—akan membolehkan kebanyakan perubahan berkuat kuasa pada 1 Julai 2026 supaya syarikat dapat merekrut sebelum kitaran pengambilan musim luruh. Bagi majikan, rang undang-undang ini menjanjikan masa pemprosesan lebih singkat: pihak berkuasa mesti membuat keputusan permohonan Kad Biru dalam masa empat minggu (berkurang daripada 90 hari) dan graduan asing universiti Jerman boleh terus beralih ke pekerjaan sepenuh masa tanpa ujian pasaran kerja. Pakar mobiliti global digalakkan mengaudit polisi penugasan sekarang untuk memanfaatkan kelonggaran baharu bagi kerja projek jangka pendek (sehingga 90 hari dalam tempoh 12 bulan tanpa permit) dan memastikan sistem gaji dapat mengurus pencetus kediaman cukai yang berkaitan dengan peraturan kemasukan yang lebih fleksibel. Jika kelulusan akhir berjalan lancar, Jerman akan mendahului banyak negara EU dalam daya saing visa, tetapi kapasiti pelaksanaan—di pejabat imigresen dan konsulat yang kekurangan kakitangan—masih menjadi faktor kritikal yang perlu dipantau.