Chính phủ Albanese đã phê duyệt cuộc cải tổ toàn diện nhất trong ba thập kỷ đối với khung pháp lý di cư của Úc, với các chi tiết cuối cùng được công bố vào đêm qua. Từ ngày 1 tháng 5 năm 2026, visa Tạm thời Thiếu hụt Kỹ năng (TSS) sẽ được thay thế bằng visa Kỹ năng Ưu tiên (SID) gồm ba cấp bậc; giới hạn tuổi của visa Sinh viên tốt nghiệp (Subclass 485) sẽ giảm từ 50 xuống còn 35; đồng thời một bài kiểm tra “Sinh viên Chính thức” nghiêm ngặt sẽ kiểm soát chặt chẽ người nhập cảnh theo visa Subclass 500. Theo mô hình SID, những ứng viên có thu nhập trên 135.000 AUD sẽ được vào làn “Chuyên gia” xử lý nhanh trong vòng 21 ngày, trong khi các nghề phổ thông vẫn thuộc nhóm “Cơ bản” và các thỏa thuận ngành nghề—bao gồm chăm sóc, nông nghiệp và du lịch—thuộc nhóm “Kỹ năng thiết yếu”. Đáng chú ý, tất cả người giữ visa SID sẽ có 180 ngày để tìm nhà tài trợ mới nếu mất việc, thay vì 60 ngày như hiện tại, giảm thiểu rủi ro mất trạng thái cư trú cho nhân tài di chuyển linh hoạt. Gói cải cách cũng chấm dứt tình trạng “nhảy visa” liên tục. Việc liên tục sử dụng nhiều visa tạm thời sẽ kích hoạt cảnh báo tự động trừ khi mỗi lần chuyển đổi nằm trong lộ trình rõ ràng dẫn đến thường trú nhân. Sinh viên quốc tế sẽ đối mặt với rào cản cao hơn: phải chứng minh có 31.200 AUD trong tài khoản, điểm tiếng Anh cao hơn và bị kiểm tra kỹ hơn về kế hoạch sau khi học xong. Bộ Nội vụ dự báo kiến trúc mới sẽ giảm lượng di cư ròng 115.000 người trong bốn năm, đồng thời nâng GDP bình quân đầu người nhờ tăng năng suất. Các trường đại học cảnh báo sẽ bị ảnh hưởng doanh thu, nhưng các nhóm ngành công nghệ, khai khoáng và sản xuất tiên tiến hoan nghênh việc tiếp cận nhanh hơn với nhân tài chất lượng cao. Các giám đốc nhân sự được khuyến nghị điều chỉnh lại ngân sách di chuyển toàn cầu, cập nhật chính sách chuyển giao nội bộ và đầu tư hỗ trợ di chuyển cho sinh viên mới ra trường, những người giờ đây phải đối mặt với thời hạn chặt chẽ hơn. Cuộc cải tổ này giúp Úc bắt kịp xu hướng toàn cầu khi siết chặt các con đường dành cho sinh viên và gia đình, đồng thời ưu tiên người nhập cư có kỹ năng và đổi mới sáng tạo. Với nhà tuyển dụng, visa SID hứa hẹn tốc độ xử lý nhanh—miễn là mức lương và mô tả công việc được thiết kế phù hợp tiêu chí mới. Với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, việc lập kế hoạch chính xác và xác định nguồn ứng viên sớm sẽ trở thành yếu tố sống còn trong bối cảnh sau tháng 5.
Nguồn: Visa and Immigrations
