Bộ Nội vụ Úc vừa âm thầm công bố báo cáo xử lý visa tháng 4 năm 2026, phản ánh rõ sự phân hóa trong thị trường lao động. Theo dữ liệu chính phủ do Interstaff, công ty tư vấn di trú tại Perth, tổng hợp, 90% hồ sơ visa Tạm thời Kỹ năng Thiếu hụt (Subclass 482) trong nhóm Kỹ năng Cốt lõi hiện mất đến 8 tháng để xử lý—tăng 1 tháng so với tháng 3. Ngược lại, nhóm Kỹ năng Chuyên gia với mức lương cao hơn chỉ mất từ 7 ngày đến tối đa 51 ngày để hoàn tất. Sự khác biệt này phản ánh chính sách di trú mới của Chính phủ Albanese, ưu tiên nguồn lực cho các vị trí lương cao, năng suất cao, trong khi các ngành nghề phổ thông bị xử lý chậm hơn. Các nhà tuyển dụng có kế hoạch tăng cường nhân sự giữa năm cần tính toán thời gian dài hơn nếu dựa vào tài trợ Kỹ năng Cốt lõi. Với các vị trí có mức lương trên 135.000 AUD, bộ phận nhân sự được khuyến nghị chuyển hồ sơ sang nhóm Chuyên gia để tận dụng quy trình nhanh. Tình trạng chậm trễ không chỉ xảy ra với visa 482. Hồ sơ visa Đề cử Nhà tuyển dụng Thường trú (Subclass 186) đang chờ xử lý từ 10–15 tháng, trong khi visa Nhà tuyển dụng Khu vực (Subclass 494) mất khoảng 8–11 tháng. Visa Du lịch (Subclass 600) dành cho doanh nhân vẫn được xử lý nhanh, từ 6 đến 23 ngày trên toàn cầu, nhưng visa ngắn hạn 400 dành cho lãnh đạo mất từ 3 đến 20 ngày. Các đại lý di trú cho biết áp lực hồ sơ tăng do số lượng tài trợ tăng 34,5% trong năm chương trình 2024-25 và các kiểm tra minh bạch được siết chặt sau nhiều vụ bê bối trộm lương. Các doanh nghiệp được khuyên nộp hồ sơ đầy đủ, chuẩn bị trước giấy chứng nhận cảnh sát và y tế, đồng thời nếu có thể, song song xử lý các nhân sự quan trọng qua visa Kỹ năng Cần thiết mới dự kiến ra mắt vào tháng 5. Với các nhà quản lý dự án, thông điệp rõ ràng: thời đại di chuyển nhân tài “đúng lúc” sau đại dịch đã kết thúc. Hãy dự phòng thời gian bắt đầu, sử dụng luân chuyển nội bộ để lấp khoảng trống, và thuê lao động tạm thời để đảm bảo tiến độ dự án trong khi visa đang được xử lý.
Nguồn: Interstaff
