1. Tin tức Di động Toàn cầu
  2. /
  3. Pháp
  4. /
  5. Hiệp ước Di cư & Tị nạn của EU có hiệu lực: những thay đổi gì hôm nay đối với du khách và nhà tuyển dụng tại Pháp

Hiệp ước Di cư & Tị nạn của EU có hiệu lực: những thay đổi gì hôm nay đối với du khách và nhà tuyển dụng tại Pháp

thg 6 13, 2026
·
Hiệp ước Di cư & Tị nạn của EU có hiệu lực: những thay đổi gì hôm nay đối với du khách và nhà tuyển dụng tại Pháp
Vào nửa đêm ngày 12 tháng 6 năm 2026, Hiệp ước Di cư & Tị nạn của Liên minh châu Âu, sau nhiều năm tranh luận, chính thức có hiệu lực, tự động điều chỉnh khung pháp lý quản lý việc nhập cảnh, xử lý tị nạn và thủ tục hồi hương tại tất cả 27 quốc gia thành viên, trong đó có Pháp. Những thay đổi nổi bật bao gồm quy trình “sàng lọc sơ bộ” hai bước mới tại biên giới ngoài EU phải hoàn thành trong vòng bảy ngày, việc chuyển giao theo quy định Dublin được đơn giản hóa, cùng cơ chế đoàn kết bắt buộc, theo đó các quốc gia không nằm ở tuyến đầu phải đóng góp bằng cách tiếp nhận người xin tị nạn hoặc hỗ trợ về mặt vận hành và tài chính.

Đối với Pháp, hiệp ước này đồng nghĩa với việc điều chỉnh ngay lập tức tại các sân bay, cảng biển và cửa khẩu đất liền. Bộ Nội vụ xác nhận rằng các sân bay Paris-Charles-de-Gaulle, Orly, Nice và Lyon hiện đã triển khai các buồng sàng lọc sinh trắc học mới theo Quy định (EU) 2024/1348, trong khi các tỉnh trưởng khu vực đã chỉ đạo điều động nhân viên cảnh sát biên giới đến các điểm qua lại đông đúc trong đợt cao điểm kỳ nghỉ hè đầu tiên. Những người đi công tác mang hộ chiếu từ các quốc gia miễn thị thực sẽ ít nhận thấy sự thay đổi này, nhưng các doanh nghiệp nên chuẩn bị cho tình trạng xếp hàng dài hơn trong vài tuần đầu khi nhân viên làm quen với công cụ mới.

Hiệp ước Di cư & Tị nạn của EU có hiệu lực: những thay đổi gì hôm nay đối với du khách và nhà tuyển dụng tại Pháp


Ở phía sau hậu trường, các nhà tuyển dụng sử dụng lao động được điều động trong EU sẽ thấy việc chuyển giao trách nhiệm giữa các quốc gia thành viên diễn ra nhanh hơn khi người lao động xin tị nạn. Các chuyên gia pháp lý khuyên khách hàng đa quốc gia nên rà soát lại quy trình Thông báo Lao động Điều động (PWN), bởi thời gian để một quốc gia chấp nhận hoặc từ chối trách nhiệm đã rút ngắn từ sáu tháng xuống còn hai tháng theo quy định Dublin mới. Điều này làm giảm khoảng thời gian nhân viên có thể phải ở lại Pháp thay vì tiếp tục di chuyển.

Các công ty khởi nghiệp công nghệ tại Pháp nhìn chung hoan nghênh mẫu sàng lọc chung, cho rằng nó sẽ hạn chế tình trạng “chọn nơi xét duyệt” và tạo ra lịch trình dự đoán được hơn cho nhân tài trình độ cao từ bên ngoài EU. Ngược lại, các tổ chức xã hội dân sự cảnh báo rằng thời gian sàng lọc bảy ngày là quá ngắn để những người xin tị nạn dễ bị tổn thương có thể tiếp cận tư vấn pháp lý.

Thử thách thực tế đầu tiên sẽ diễn ra vào cuối tháng 6 khi lượng khách du lịch mùa hè đầu tiên trùng với đợt tuyển dụng mùa vụ nông nghiệp hàng năm. Đối với các nhà quản lý di chuyển, lời khuyên thiết thực là: dự phòng thêm 30–45 phút cho việc nhập cảnh tại các cửa khẩu ngoài Schengen, giữ bản sao các giấy tờ lao động điều động và thư phân công, đồng thời theo dõi các sắc lệnh Pháp trong tương lai để đồng bộ hóa bộ luật CESEDA trong nước với các quy định EU có hiệu lực trực tiếp.
Nguồn: Medi1 News

VisaHQ có thể giúp gì cho bạn

VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Pháp.

Đội ngũ Visa & Nhập cư @ VisaHQ

Đội ngũ chuyên gia về visa và di trú của VisaHQ giúp cá nhân và công ty điều hướng các yêu cầu về du lịch, làm việc và cư trú toàn cầu. Chúng tôi xử lý việc chuẩn bị tài liệu, nộp đơn, phối hợp với các cơ quan chính phủ, mọi khía cạnh cần thiết để đảm bảo sự chấp thuận nhanh chóng, tuân thủ và không căng thẳng.

Chính sách biên tập
×