Tòa Liên Bang Ngăn Chặn Phí Nộp Đơn H-1B 100.000 USD Gây Tranh Cãi—Nhưng Chỉ Mang Tính Tạm Thời

Trong một phán quyết mạnh mẽ phản đối điều khoản ngân sách năm 2025 của Quốc hội, một thẩm phán tòa án quận Mỹ đã tuyên bố khoản phí bổ sung đặc biệt 100.000 USD cho mỗi đơn xin H-1B mới là một loại thuế vi hiến. Khoản phí này được thiết kế nhằm ngăn chặn các nhà tuyển dụng “ưu tiên thuê ngoài” và tăng nguồn thu, nhưng tòa án xác định chỉ có Quốc hội – chứ không phải nhánh Hành pháp – mới có quyền đánh thuế. Đối với các công ty dịch vụ CNTT Ấn Độ và các startup Mỹ, phán quyết này là tin vui: theo mô hình của NASSCOM, khoản phí này sẽ đẩy chi phí tuyển dụng một nhân viên H-1B mới vào khoảng 138.000 USD trong năm đầu tiên, khiến nhiều dự án gần như ngang bằng với chi phí tuyển dụng trong nước. Tuy nhiên, việc ăn mừng vẫn còn sớm. Thẩm phán đã tạm hoãn lệnh của mình chờ kháng cáo, nghĩa là khoản phí này vẫn có hiệu lực cho đến khi tòa phúc thẩm ra phán quyết – có thể mất vài tháng và trễ hơn mùa nộp đơn giới hạn năm tài chính 2027 vào tháng 3. Trong khi đó, các nghị sĩ Đảng Cộng hòa tiếp tục thúc đẩy các dự luật đóng băng cấp mới H-1B trong ba năm, loại bỏ hình thức xổ số để thay bằng hệ thống xếp hạng theo mức lương và bãi bỏ con đường Đào tạo Thực hành Tùy chọn (OPT). Mặc dù chưa có dự luật nào được thông qua ủy ban, nhưng chúng tạo thêm sự bất ổn trong kế hoạch nhân sự. Các luật sư di trú khuyến nghị chiến lược “đường song song”: dự trù ngân sách cho khoản phí nếu lệnh tạm hoãn được duy trì, chuẩn bị các lựa chọn miễn giới hạn hoặc visa O-1 cho nhân tài quan trọng, và đẩy nhanh việc bảo trợ thẻ xanh khi có thể. Vụ việc cũng nhấn mạnh sự thay đổi nhanh chóng của chính trị có thể làm biến đổi kinh tế trong việc thu hút nhân lực tại Mỹ.